Популярне
'.$bann['name'].'

Байка від Степана про голову Тернопільської ОДА Степана Барну або як "відбілити" Степана від Степана

21.09.2017
'.$bann['name'].'

Тернопільський анестезіолог Андрій Мусієнко: “Реанімація: для пацієнта – це шанс, а для лікаря – щоденна боротьба”

18.09.2017
biznesoblast

Синоптики попереджають про сильні дощі та грози

20.09.2017
biznesoblast  rss biznesoblast  twitter biznesoblast facebook biznesoblast vk contacts

НОВІ КОМЕНТАРІ

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ Orphus

Locations of visitors to this page

parkovka.ua
новорічні корпоративи

Як святкуватимуть Новий 2013 рік в українських офісах?

24.12.2012 14:45:09

У 10% українських компаній не прийнято відзначати зимові свята вечіркою. Відвідати новорічний корпоратив збираються 70% офісних співробітників. Іще 20% – цього року прогуляють свято. Про це респонденти розповіли під час опитування міжнародного кадрового порталу HeadHunter, проведеного у грудні 2012 року.


Читайте також

Робота і діти: дослідження до дня Святого Миколая


Найпопулярніший формат святкування – великий корпоратив для всієї компанії (73%), рідше співробітники об’єднуються кількома відділами або підрозділами (13%). Досить рідкісні випадки, коли кожен відділ святкує окремо (7%) або Новий рік відзначають з «друзями по роботі», а не з реальними співробітниками (6%).

Основними причинами «прогулу» передноворічної вечірки є економія. Наприклад, небажання співробітників гуляти за свій рахунок, а не за гроші роботодавця. Ще одна суттєва причина – нелюбов до свого колективу і нецікава програма святкування. 13% з тих, хто не буде святкувати Новий рік на роботі, взагалі не проти вечірки, але цього року роботодавець економить, і свята в компанії не буде.

Новий рік – не час заощаджувати. Незважаючи на передсвяткову дорожнечу в ресторанах і кафе, переносять святкування дуже рідко. Більшість компаній гуляє корпоративи за тиждень (а фактично – за кілька днів) до Нового Року. Дуже небагато – збирається заздалегідь або вже після масових новорічних гулянь. Особливо дружні робочі колективи навіть зустрічають Новий рік разом. Втім, таких вкрай мало – лише 1%.

Не економлять на святкуванні і при виборі місця для вечірки. Більшість роботодавців запросять своїх співробітників у ресторан, клуб або за місто (75%), ще чверть компаній (25%) святкуватиме у себе в офісі.

Найекономніші роботодавці залучають співробітників до оплати вечірки (40%). Повністю спонсорують гуляння лише 60% роботодавців.

Застілля з алкоголем - найпопулярніший спосіб проведення передноворічної вечірки. Також на корпоративах слухають офіційні промови та привітання (40%), танцюють (43%), беруть участь у конкурсах (39%). Запрошені зірки приходять лише в 14% компаній, а 9% роботодавців радують своїх співробітників (та й жителів міста) салютами. Є також і ті, хто радше надає перевагу алкоголю та легким закускам, ніж щедрим застіллям (7%). Безалкогольна вечірка в наших широтах – рідкість (1%). Гуляють корпоративи, як правило, довго – до пізньої ночі (63%), або дуже довго – усю ніч (8%). Вчасно після вечірки додому повернеться лише третина святкуючих.

Тривалому святкуванню сприяє і те, що більшість компаній організовують свято перед вихідними (44%). Багато роботодавців з розумінням ставляться до запізнень або навіть прогулів після корпоративу (27%), хоча і не дозволяють цього офіційно. Суворо за графіком прийти на роботу доведеться 21% тих, хто святкував. Офіційний вихідний або «напіввихідний» після корпоративу влаштовують лише 7% роботодавців.

Роботодавці не дуже щедрі на новорічні подарунки для працівників. Нічого не знайде під корпоративною ялинкою третина офісних співробітників. 70% опитаних очікують отримати щось на свято, але більшість розраховує лише на цукерки. П’ята частина офісних працівників отримає в подарунок фірмову «сувенірку», а ось грошові премії дістануться лише 15% опитаних.

Люблять корпоративи та із задоволенням беруть у них участь менше половини опитаних (40%), третина ставиться до святкувань на роботі спокійно, і якщо вже запрошують – не проти прийти. Ентузіастами новорічних вечірок можна назвати лише п’яту частину офісних працівників (20%). Вони із задоволенням і по максимуму беруть участь не лише у святі, але і в його підготовці. Категорично проти гулянь всього 10% респондентів.

Ми також попросили наших респондентів згадати найцікавіші і найпам’ятніші святкування Нового року на роботі. Найприємніші спогади – про стилізовані або тематичні вечірки. Найбільш популярні теми – мафія, святкування в українському народному стилі, епоха рок-н-ролу та піратські вечірки.

Сподобалося опитаним святкувати Новий рік за участю зірок естради, КВНщиків або просто хороших цікавих ведучих. Офісні працівники люблять самостійно вигадувати конкурси, сценарії та розваги. Наприклад, багато хто згадує передноворічну гру «Секретний Санта» (коли одна людина таємно дарує подарунки іншій, випадково обраній людині).

Найбільш вражаючі місця гулянь – за містом у лісі, в лазні, в боулінгу, в аквапарку, в мотузковому парку, на кінній фермі, на ковзанці чи в кіно на денному сеансі. Одним із дуже оригінальних місць для вечірки було обрано київський ляльковий театр (стилізований під казковий замок).

Географія святкувань також досить широка. Є ті, хто можуть похвалитися виїздом в Карпати чи Крим. Одній компанії, яка потрапила в заметіль на Ай-Петрі, довелося відзначати свято на вершині гори. А є і ті, хто згадував корпоратив у Дубаї, Єгипті чи Таїланді.

Дані було отримано в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua. В опитуванні взяло участь 1 990 респондентів з різних регіонів України

Бізнес

Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.

Схожі статті

Сам собі стартап. Який бізнес купують в Інтернеті?

Грошове питання: як озвучити роботодавцю бажану зарплату

Дружба на роботі: ґендерний аспект

Запрошуємо на онлайн-конференцію для ЗМІ «Барометр ринку праці України 2016. Підсумки року»

Loading...

Коментарі

Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.

система комментування CACKLE
Вибір редакції

Байка від Степана про голову Тернопільської ОДА Степана Барну або як "відбілити" Степана від Степана

Байка від Степана про голову Тернопільської ОДА Степана Барну або як
21.09.2017

Раніше писали: Довіряй, але перевіряй: голову Тернопільської ОДА Степана Барну запідозрили у корупції

Є відповідь. Ось так відбілюють рейдерство. А ще років з 5 тому Степан горлав що так не можна. А тепер сам. Сам мутить.

Тернопільський анестезіолог Андрій Мусієнко: “Реанімація: для пацієнта – це шанс, а для лікаря – щоденна боротьба”

Тернопільський анестезіолог Андрій Мусієнко: “Реанімація: для пацієнта – це шанс, а для лікаря – щоденна боротьба”
18.09.2017

 Вже під дверима цього відділення стає якось не по собі, адже кожен знає, що реанімація – наче межа між найважчим станом пацієнта і брамою апостола Петра… І щодня, щогодини, а часом і похвилинно іде боротьба за життя. 

Якщо проекційне обладнання, то «Віват сервіс»

Якщо проекційне обладнання, то «Віват сервіс»
13.09.2017

Розвиток інформаційних і комп’ютерних технологій не стоїть на місці. Сьогодні робиться все, щоб життя людини було максимально комфортним. Так, якщо десять років тому користувачами стільникових телефонів були лише бізнесмени та ділові грошовиті громадяни, то зараз мобільні телефони є навіть у першокласників та пенсіонерів, при чому досить якісні.
 

Проблеми у Деренівському асфальтобетонному заводі на тернопільщині або "Чи рильце в пушку Степана Барни?"

Проблеми у Деренівському асфальтобетонному заводі на тернопільщині або
06.09.2017

Як повідомили «Автомайдану» читачі сторінки, 18 серпня на Деренівському асфальтобетонному заводі (дочірньому підприємстві Тернопільського облавтодору) страйкували працівники. Вони відмовились видавати асфальт через заборгованість, відтак машини райавтодорів повертались додому порожніми. За словами нашого інформатора, людям боргують зарплату за три місяці. Про цей факт не згадували у місцевій пресі, адже конфлікт залагодили одразу – зарплату виплатили повністю наступного ж дня. Але проблема не зникла. Нам до рук потрапив документ, в якому працівників підприємства повідомляють про переведення їх на триденний робочий тиждень.

Лукавство від голови Тернопільської ОДА. (відео)

Лукавство від голови Тернопільської ОДА. (відео)
04.09.2017

Тернопільський державний завод по виробництву м’ясо-кісткового борошна «Ветсанзавод» практично припинив виконувати свою пряму функцію – переробляти туші мертвих тварин на борошно, а просто роками складав їх на своїй території.

Реклама

 Головні новини України і Світу.

 

Загрузка...
Загрузка...
Афіша фільмів на KINOafisha.ua

Всі права захищено © biznesoblast, 2011. Передрук матеріалів для Інтернет-видань можливий лише за умови активного гіперпосилання на biznesoblast.com
Зроблено web-студією "ZAVEL".