Популярне
'.$bann['name'].'

Якщо проекційне обладнання, то «Віват сервіс»

13.09.2017
'.$bann['name'].'

Село Острів - тернопільський "Ветсанзавод" продовжує псувати людям повітря. (відео)

07.07.2017
biznesoblast

Тернопільщина: директора ліцею оштрафували за хабарництво

24.08.2017
biznesoblast  rss biznesoblast  twitter biznesoblast facebook biznesoblast vk contacts

НОВІ КОМЕНТАРІ

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ Orphus

Locations of visitors to this page

parkovka.ua
роботодавці, жінки

Роботодавці шукають красивих

15.01.2013 16:10:10

Роботодавці охоче беруть на роботу пошукачів без досвіду, якщо вони мають приємну зовнішність.

Кандидати з «приємною», «охайною» і «привабливою» зовнішністю найбільш потрібнів сфері продажів та адмінперсоналу. «Презентабельний» вигляд важливий, якщо Ви хочете бути «обличчям» компанії, тобто працювати у фронт-офісі або сфері продажів. Вакансії з вимогами до зовнішності зазвичай стосуються працівників з невеликим досвідом роботи.


Читайте також

Автобізнес - індикатор стану економіки


У 2012 році на сайті hh.ua було розміщено більше 3 тис. вакансій з особливими побажаннями до зовнішності кандидатів. Майже 2 тисячі з них стосувалися пошукачів з «приємною зовнішністю». Трохи більше 1 тис. вакансій містили вимогу мати «презентабельну зовнішність». «Приваблива зовнішність» зустрічається набагато рідше – лише у 100 вакансіях за рік. У 41 вакансії шукали кандидатів з «охайною зовнішністю». Деякі пропозиції роботи згадували «і гарну зовнішність», вони пропонували роботу менеджерові з продажу, фітнес-тренеру та круп’є (дилеру в казино).

Крім зовнішності роботодавці «пакетом» висувають й інші умови: стать, вік і навіть характер. Наприклад: у міжнародний холдинг потрібен радник президента з загальних питань – жінка, від 30 до 40 років, яку вирізняє презентабельна зовнішність, високий інтелектуальний рівень, стресостійкість, комунікабельність та відповідальність. Виробник алкогольної продукції шукає помічника керівника – дівчину 24-28 років, з приємною зовнішністю та комунікабельну.

Іноді у вакансіях для представників фронт-офісу презентабельний зовнішній вигляд може доповнюватися такими якостями, як «діловий», «доглянутий» та «охайний». Все це синоніми поняття «business look». У пропозиціях роботи в сфері послуг, де зовнішній вигляд працівника має викликати безпосередню довіру клієнта, «охайна зовнішність» розшифровується детальніше. Наприклад, від бармена зажадають наявність доглянутих рук, чистого волосся і приємної усмішки.

Дуже рідко роботодавці вказують вимоги до статури та фігури пошукача. Наприклад: «спортивний клуб бажає взяти на роботу менеджера по роботі з клієнтами – жінку віком 21-33 роки, з хорошою фізичною формою (струнка фігура без зайвої ваги) і хорошими зовнішніми даними».

Трапляються і вакансії, де «спортивність, підтягнутість, відповідність ТОП-менеджменту» роботодавець називає «європейською зовнішністю».

Найчастіше вимоги до зовнішності кандидатів характерні для профгалузей, пов’язаних з продажами товарів чи послуг. Більше третини таких вакансій – у сфері продажів, 24% – адмінперсонал. На третьому місці за частотою – вакансії для пошукачів-початківців, які лише виходять на ринок праці. Також важливий зовнішній вигляд для охочих працевлаштуватися у профгалузі туризму та маркетингу.

Показово, що для пропозицій з окремо визначеними вимогами до зовнішності досвід роботи не дуже важливий. У 43% вакансій від пошукачів не очікується досвіду роботи, а майже в половині очікується малий досвід – від 1 до 3 років. Лише в десятій частині випадків із пунктом про зовнішність кандидатів роботодавцям потрібен працівник із досвідом роботи більше 3 років.

Середня зарплата у вакансіях з вимогами до зовнішності кандидата починається з 3800 грн. Третина вакансій – на зарплату більше 5500 грн. А десята частина має зарплатні пропозиції, починаючи з 10 700 грн.

Більшість вакансій – для повної зайнятості і повного робочого дня, хоча у 7% пропонується часткова зайнятість. Гнучкий графік зазначений в 11% випадків, а змінний – у 9%. Трапляються також пропозиції для проектної роботи, стажування та волонтерства.

Прагнення роботодавців приймати на роботу пошукачів з певною зовнішністю коментує Тамара Марценюк, фахівець з гендерних досліджень Києво-Могилянської Академії: «Упереджене ставлення до людей в залежності від їхньої зовнішності (або лукізм, від англ. look – зовнішній вигляд) вважається однією з форм дискримінації на ринку праці (разом з сексизмом, ейджізмом тощо). Краса – це той капітал, який може бути вдало використаний працівниками заради матеріальних або інших вигод. Жінки його частіше використовують, оскільки мають менше ресурсів для вдалої інтеграції на ринку праці, ніж чоловіки. Є професії (як, наприклад, у сфері модельного бізнесу, шоу-бізнесу), де привабливий зовнішній вигляд купується роботодавцем, і це – умова роботи. Але для більшості професій зовнішній вигляд повинен відповідати хіба що правилам ділової етики, дрес-коду. Незважаючи на це, у вакансіях (не завжди доречно) можуть зазначатися додаткові вимоги до зовнішнього вигляду. Пошукачі, які не мають «приємного» або «презентабельного» зовнішнього вигляду, не мають шансів отримати хорошу роботу».

Дослідження проведено на основі бази даних вакансій Міжнародного кадрового порталу hh.ua в Україні у грудні 2012 року.

Бізнес

Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.

Схожі статті

Небезпека позичених грошей

Невдалу співбесіду можливо виправити?

Щоб ділові переговори були ефективними потрібно дотримуватись правил їх ведення

Запроваджуються марки акцизного податку нового зразка

Loading...

Коментарі

Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.

система комментування CACKLE
Вибір редакції

Тернопільський анестезіолог Андрій Мусієнко: “Реанімація: для пацієнта – це шанс, а для лікаря – щоденна боротьба”

Тернопільський анестезіолог Андрій Мусієнко: “Реанімація: для пацієнта – це шанс, а для лікаря – щоденна боротьба”
18.09.2017

 Вже під дверима цього відділення стає якось не по собі, адже кожен знає, що реанімація – наче межа між найважчим станом пацієнта і брамою апостола Петра… І щодня, щогодини, а часом і похвилинно іде боротьба за життя. 

Якщо проекційне обладнання, то «Віват сервіс»

Якщо проекційне обладнання, то «Віват сервіс»
13.09.2017

Розвиток інформаційних і комп’ютерних технологій не стоїть на місці. Сьогодні робиться все, щоб життя людини було максимально комфортним. Так, якщо десять років тому користувачами стільникових телефонів були лише бізнесмени та ділові грошовиті громадяни, то зараз мобільні телефони є навіть у першокласників та пенсіонерів, при чому досить якісні.
 

Проблеми у Деренівському асфальтобетонному заводі на тернопільщині або "Чи рильце в пушку Степана Барни?"

Проблеми у Деренівському асфальтобетонному заводі на тернопільщині або
06.09.2017

Як повідомили «Автомайдану» читачі сторінки, 18 серпня на Деренівському асфальтобетонному заводі (дочірньому підприємстві Тернопільського облавтодору) страйкували працівники. Вони відмовились видавати асфальт через заборгованість, відтак машини райавтодорів повертались додому порожніми. За словами нашого інформатора, людям боргують зарплату за три місяці. Про цей факт не згадували у місцевій пресі, адже конфлікт залагодили одразу – зарплату виплатили повністю наступного ж дня. Але проблема не зникла. Нам до рук потрапив документ, в якому працівників підприємства повідомляють про переведення їх на триденний робочий тиждень.

Лукавство від голови Тернопільської ОДА. (відео)

Лукавство від голови Тернопільської ОДА. (відео)
04.09.2017

Тернопільський державний завод по виробництву м’ясо-кісткового борошна «Ветсанзавод» практично припинив виконувати свою пряму функцію – переробляти туші мертвих тварин на борошно, а просто роками складав їх на своїй території.

Довіряй, але перевіряй: голову Тернопільської ОДА Степана Барну запідозрили у корупції

Довіряй, але перевіряй: голову Тернопільської ОДА Степана Барну запідозрили у корупції
26.08.2017

Електронні декларації українських чиновників, безперечно,  досить цікаве чтиво: хто, коли, що і за скільки. Здавалося б, усе чесно, кожна копійка порахована, кожна кишеня вивернена та представлена на загальний огляд, але, як показують практика і досвід, українські народні обранці полюбляють потаємні внутрішні кишені.

Реклама

 Головні новини України і Світу.

 

Загрузка...
Загрузка...
Афіша фільмів на KINOafisha.ua

Всі права захищено © biznesoblast, 2011. Передрук матеріалів для Інтернет-видань можливий лише за умови активного гіперпосилання на biznesoblast.com
Зроблено web-студією "ZAVEL".