За даними багатьох досліджень ринку праці, IT-фахівці сьогодні одні з найбільш затребуваних. З місяця в місяць, ця професійна сфера потрапляє в ТОП-5 галузей ринку праці з найнижчою конкуренцією. Активний розвиток IT-технологій, у тому числі ринку аутсорсингових компаній, сприяє підвищеному попиту та високим зарплатним пропозиціям у цій сфері.
Але інформаційні технології – сфера досить широка, а затребуваність фахівців різних спеціалізацій неоднорідна. Про те, які з IT фахівців найбільш затребувані на ринку праці, в огляді Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Конкуренцію на ринку праці можна визначити за допомогою такого показника, як hh.Індекс – відношення кількості вакансій до кількості резюме за певний період часу. За останні півроку, за даними hh.ua, конкуренція в IT-сфері склала 1,8 (майже два претендента на одну вакансію).
Якщо аналізувати більш детально, то рівень конкуренції буде сильно залежати від сфери, в якій працює пошукач. Так, у першому півріччі 2015 року в IT сфері найнижча конкуренція була серед програмістів. На одного спеціаліста припадала одна вакансія. Це закономірно, адже головний роботодавець ринку – аутсорсингові компанії, які постійно зацікавлені в нових співробітниках. Так само, як і програмісти, ринку потрібні фахівці, які вміють продавати IT продукти. У цій спеціалізації також на одну вакансію претендує один кандидат. Гостро затребувані на ринку і розробники CRM систем, SEO-фахівці та маркетологи зі спеціалізацією в інтернет маркетингу.
Найвища конкуренція, як і в інших проф. сферах, серед тих, хто хоче бути керівником. У спеціалізації «СТО, СІО, Директор по ІТ» конкуренція майже 9 претендентів на одну вакансію. У більш широкій спеціалізації «управління IT проектами»- майже три. Але і тут шукають роботу переважно ті, кого називають менеджерами середньої ланки. Однак варто зазначити, що порівняно з іншими галузями ринку праці, конкуренція в цій сфері значно нижче (середній показник hh.Індекс для ТОП-менеджерів-12-13).
Висока конкуренція серед системних адміністраторів – 5 претендентів на одне робоче місце. Чотири спеціаліста на одну вакансію претендують у сферах комп’ютерної безпеки та мережевих технологій, три – у сфері банківських розробок.
.jpg)
В інших популярних на ринку спеціалізаціях конкуренція знаходиться на середньому рівні. Серед тестувальників конкуренція два претендента на одну вакансію (2,1). В таких напрямках, як телекомунікації і тех. підтримка, три кандидати (2,7), серед адміністраторів баз даних і фахівців з передачі даних – два.
Нерівномірний рівень конкуренції серед IT фахівців прослідковується і залежно від регіонів України. Найвищі показники hh.Індексу в Києві – два претендента на одну вакансію. В інших регіонах з топової п’ятірки цей показник дещо нижчий: в Одесі - 1,8, в Дніпропетровську - 1,7, у Львові та Харкові - 1,5. В інших регіонах конкуренція рідко вище, ніж два претендента на одну вакансію (але і кількість вакансій у них значно менше, ніж в Топової п’ятірці).
.jpg)
Дані були отримані в результаті аналіза бази даних вакансій та резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в липні 2015 року.
Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.