У зв’язку з черговою фінансовою кризою банківський сектор переживає непрості часи. Пік масових скорочень припав на 2015 рік, коли більшість банків закривали свої представництва на Сході країни. Однак і зараз, в результаті реорганізації, у багатьох банках проходять скорочення.
Сьогодні на Міжнародному кадровому порталі hh.ua шукають роботу майже 24 тис. банківських працівників. До їх професійного свята, що традиційно відзначається 20 травня, експерти HeadHunter Україна склали портрет працівника банківської сфери.
Як показав аналіз бази резюме hh.ua, в банківському секторі спостерігається гендерна рівність - серед фахівців, що бажають знайти роботу, практично рівне співвідношення чоловіків і жінок. Трохи більше половини з них - молодь у віці 26-35 років, ще чверть - відносяться до середньої вікової категорії - 36-45 років.
Три чверті мають більш, ніж 5-річний досвід роботи. Кожен шостий працює протягом 3-6 років і 6% протягом 1-3 років. Ще 2% претендентів тільки планують побудувати кар’єру в банківській сфері.
74% співробітників мають вищу освіту (бакалавр / спеціаліст / магістр). Ще чверть - незакінчена вища. Один зі ста бажаючих працювати в банку - з середньою або середньою спеціальною освітою. А ось хорошим знанням іноземних мов банківські працівники похвалитися не можуть. Більше третини з них вказали, що не володіють англійською, ще третина мають базові знання. Кожен сьомий може читати професійну літературу. А кожен десятий стверджує, що при необхідності готовий пройти Job Interview. Ще 6% можуть вільно спілкуватися, читати і писати іноземною мовою.
Бажаючи привернути увагу роботодавців, банківські співробітники акцентують увагу на вмінні працювати в команді, хороших навичках вести переговори і залучати клієнтів. Як показав огляд вакансій, роботодавці висувають більш серйозні вимоги до претендентів, ніж можуть запропонувати ринку самі співробітники. Серед них: добре знання іноземних мов, законодавства і положень НБУ, а також спеціальних комп’ютерних програм.
Оцінити розмір зарплат в банківському секторі досить складно. Все залежить від посади і рівня компетенцій фахівця. Середня зарплатна пропозиція на сайті hh.ua знаходиться на позначці 8 тис. грн. Однак найбільш часто зустрічаються вакансії із зарплатою 4-5 тис. грн. Пошукачі більш вибагливі в зарплатних побажаннях. В середньому банківські працівники хочуть заробляти 12 тис. грн. При цьому двоє з п’яти претендують на зарплату 5-10 тис. грн., п’ята частина - на 10-15 тис. грн. і ще стільки ж погодяться на оклад в межах 5 тис. грн.
Міжнародний кадровий порталHeadHunter Україна
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.