Популярне

Дев’ять із десяти співробітників хочуть бути керівниками

Дев’ять із десяти «білих комірців» хотіли б опинитися на місці свого боса. А кожен другий мріє стати топ-менеджером або власником бізнесу. Більш за все офісних співробітників приваблює можливість впливати на результати своєї роботи, бажання побудувати хорошу кар’єру й отримати статус успішної людини. Про це далі — в результатах нового опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua.

Побудувати успішну кар’єру, мати цікаву високооплачувану посаду й навіть стати керівником. Про це мріють більшість офісних співробітників. Як показало опитування hh.ua, дев’ять із десяти хотіли б опинитися на місці свого боса. При цьому кожен другий опитаний прагне очолити компанію — стати топ-менеджером, управляючим або власником бізнесу. Дещо менше половини хотіли б керувати відділом або невеликим структурним підрозділом. І лише 8% «білих комірців» чесно зізналися, що не дотягують до керівної посади.

Головною причиною, яка стоїть на перешкоді бажанню бути керівником, є небажання повністю поринати в роботу, дещо менше половини серед тих, хто не бажає бути начальником, заявили, що в них інші життєві пріоритети, наприклад, сім’я або хобі. Майже третина відповіли, що їм подобається їхня теперішня робота. Ще стільки ж не люблять навчати, командувати, а також не бажають відповідати за роботу всього відділу або компанії. Чверть опитаних лякає нудна «паперова» робота — для них важливо брати участь у цікавих проектах і працювати з людьми. І лише один із семи вважає, що зарплата керівників не відповідає їхнім часовим та інтелектуальним затратам.

Тих, хто прагне бути керівником, у першу чергу приваблює можливість повністю відповідати за результати своєї роботи і впливати на них. Про це зазначили двоє із п’яти опитаних. Дещо менше третини мріють побудувати хорошу кар’єру і набути статусу успішної людини. Понад чверть упевнені, що в них є всі навички і якості, щоб стати хорошим керівником. Кожен п’ятий бажає мати хорошу зарплату й стверджує, що це можливо лише на керівній посаді. І стільком же не подобається працювати в підпорядкуванні й під постійним контролем. Цікаво, що один із дванадцяти опитаних вважає, що в професійному плані здатен на більше, ніж його керівник.
 

 

Міжнародний кадровий порталHeadHunter Україна
Всі статті автора

Бізнес

Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.


Коментарі

Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.

система комментування CACKLE

Вибір редакції

Чер
21
Мости Тернопільщини доглядатиме ексфірма батька керівника місцевої САД

Служба автомобільних доріг у Тернопільській області віддасть 52 млн грн ТОВ «Спец-Буд Стандарт» за поточний дрібний ремонт та утримання штучних споруд на автомобільних дорогах державного значення в Тернопільській області.

Реклама
301 Moved Permanently

301 Moved Permanently


nginx

НОВІ КОМЕНТАРІ


parkovka.ua

Зроблено web-студією