Для ефективного функціонування кожне підприємство повинно мати у наявності матеріальні, нематеріальні, фінансові та трудові ресурси.
Проте, якщо з матеріальними, фінансовими та нематеріальними ресурсами простіше: отримуєш знання і правильно їх використовуєш, то з трудовими ресурсами (в тому числі людським потенціалом) не так легко управляти, зважаючи на його специфічність.
Тому, для того, щоб прибутковість фірми була високою, в залежності від управління людськими ресурсами на підприємстві, слід сформувати корпоративну культуру. Вона повинна складатися з ідей, поглядів та цінностей, які розділяють усі працівники та співробітники фірми. Адже будь-яка організація – це в першу чергу люди, які в ній працюють. При створенні корпоративної культури на вашому підприємстві потрібно пам’ятати, що її основною метою є формування поведінки персоналу на виконання цілей підприємства. Цього можна добитися прив’язавши завдання кожного підрозділу до особистої відповідальності та до особистих цілей всіх працівників. Потрібно, щоб кожний з них розумів, що це не лише основне завдання підприємства, а й їхнє основне завдання. Проте, це не завжди легко. Варто враховувати і самий напрямок діяльності підприємства, і його потенціал і головну місію, яка стоїть перед організацію для того щоб сформувати саме ту корпоративну культуру, яка стане вашим стратегічним інструментом в подальшому. Адже, для того, щоб щось отримати, потрібно щось вкласти. І людський ресурс не виняток. Щоб отримувати хорошу роботу працівників, потрібно викликати в них інтерес, а щоб цей інтерес був, необхідно щоб вони цього захотіли, а щоб вони цього захотіли потрібно правильно сформувати корпоративну культуру на підприємстві.
Марійка Міньковська
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.