Троє з чотирьох українських офісних співробітників принаймні одного разу отримували зарплату «в конверті», а більшість опитаних негативно ставляться до такого способу оплати. Таке ставлення до зарплати «в конверті» далеко не безпідставне. Згідно з результатами опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, більше 70% тих, хто отримує зарплату неофіційно, зіштовхувались через це із соціальною несправедливістю.
Як свідчать результати опитування, троє з чотирьох офісних співробітників раніше отримували або й далі отримують зарплату «в конверті». 25% із них соціальні виплати отримують на рівні «білої» частини зарплати, а 20% — не отримують узагалі. Тільки кожен третій може похвалитися тим, що його роботодавець дотримується домовленостей, нараховуючи відпускні, лікарняні та інші соціальні виплати на рівні реальної зарплати. Решта (а їх п’ята частина) залежать від забаганок роботодавців, які самостійно вирішують, як діяти.
Саме тому переважна більшість офісних працівників негативно ставиться до «чорних» зарплат, намагаючись за можливості уникати неофіційного працевлаштування. Тим не менше, кожен третій до такої неофіційної форми оплати ставиться нейтрально, вважаючи її неминучою. При цьому працівників значно більше турбують виплати, що мають гостру актуальність, і відсутність гарантій з боку роботодавця. Такі фактори, як низькі пенсійні виплати в майбутньому і факт порушення закону, безумовно, важливі, але не є першочерговою причиною відмови від зарплати «в конверті».
Чи можуть бути неприємності через «чорну» зарплату? Як виявилось, так, і трапляються вони досить часто. Тільки менш ніж 30% респондентів відзначили, що в них ніколи не було проблем, пов’язаних із неофіційним доходом. А ось 37% «білих комірців» зіштовхувались із тим, що роботодавець може безконтрольно змінювати суму заробітку, а ще третині працівників доводиться терпіти затримки виплат. Для бажаючих оформити кредит «чорна зарплата» також може стати суттєвою перепоною. Низький рівень пенсії — теж не поодинокий випадок. З цим є загроза зіштовхнутись кожному п’ятому працівникові. Проблеми з візою або податковою виникли у значно меншої кількості осіб, які отримують зарплату «в конверті». Проблеми в цій сфері мали тільки 8% і 2% опитаних відповідно.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.