“Лише за таких умов ринок тіньової зайнятості, який сьогодні є в Черкасах, може бути легалізований”, - вважає начальник Державної податкової інспекції у м. Черкасах Максим Криштопа.
Погоджуючись працювати в “тіні”, черкасці мають усвідомлювати, що всю відповідальність за власне майбутнє, майбутнє своїх дітей та країни в цілому, вони беруть на себе. Кожен має розуміти, що зарплата в “конвертах” – це доволі короткотермінова вигода, яка не дозволить отримати державні соціальні гарантії (допомогу по безробіттю, у випадку тимчасової втрати працездатності, по вагітності та пологам, щорічну відпустку, гарантовану законодавством України, пенсійне забезпечення, яке за відсутності необхідного страхового стажу буде мати мінімальний розмір та ін.).
“Проте, найголовнішими фактором залишається абсолютна безправність такого найманого працівника. Адже будь-якої миті Ви можете отримати не просто меншу суму нелегальної зарплати, але й будете звільнені без будь-яких пояснень. І навіть звернення до контролюючих органів не допоможе Вам отримати належні компенсації та виплати, адже за документами роботодавця такого працівника як Ви, просто не існує”, - наголошує Максим Криштопа.
Працівник, який отримує неофіційну заробітну плату, повинен знати, що роботодавцеві буде важко притягнути його до матері¬альної відповідальності, пе¬редбаченої КЗпП. Адже, за загаль¬ним правилом, матеріальна відповідальність працівника за виявлені факти нестачі, нанесення інших збитків роботодавцеві, обмежена розміром середньо¬го місячного заробітку. А чим менший офіційний розмір за¬робітної плати, тим менша і відповідальність.
Втім, “економія” на найманих працівниках може мати дуже негативні наслідки і для самого роботодавця. Використання нелегальної робочої сили, неоформлення трудових відносин або несвоєчасна реєстрація трудових відносин з найманим працівником – це порушення трудового законодавства, яке передбачає адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.
Максим Криштопа закликає черкасців не боятись вести з роботодавцем діалог про умови роботи та оплати праці, адже це особисте рішення кожного - жити сьогоденням чи мати впевненість у завтрашньому дні, отримуючи надійні соціальні гарантії. Пам’ятайте, що пенсію в “конвертах” Вам і Вашим рідним ніхто не виплатить!
Про факти порушення трудового та податкового законодавства черкасці можуть повідомляти за тел. 45-34-27 або 45-82-60.
Державна податкова інспекція у м. Черкасах.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.