Були озвучені пропозиції щодо реформування органів місцевого самоврядування та впровадження критеріїв ефективності KPI - Key Performance Indicators, які використовують в бізнес-менеджменті. Запропонований підхід розглядає управління містом через наступні функції:
1. Регуляторна функція
2. Сервіс
3. Благоустрій
4. Розвиток міста
5. Внутрішні функції
Основна мета пропозицій - це перетворення міськради на орган максимально наближений до інтересів громади, спростити процедури та направити на результато-орієнтований підхід.
Серед інноваційних пропозицій:
• Пропонується запровадження аутсьорсінгу (зовнішня закупівля послуги) у сервісній сфері міськвиконкому;
• Скорочення кількості комунальних підприємств і перерозподіл вхідних платежів за послуги напряму в бюджет міста (напр.. КП Паркування і ринок, КП Дільниця з контролю за благоустроєм – зовнішня реклама і т.д.).
• Запровадження електронного урядування на рівні Чернігова
• Запуск роботи відділу дизайну міського середовища
• Утворення банку ідей розвитку міста
Учасники обговорення зазначили відсутність оцінки ефективності міських програм, які діють, але результат їх виконання, а тим більше результати для Чернігова не аналізуються. Також було зазначено, що вже було раніше напрацьовано ряд прогресивних для міста ідей, але політичної волі для їх втілення за 10-15 років поки не знайшлось.
Рішення, що пропонує і втілює влада міста, в цілому мають забезпечувати гідне і щасливе життя чернігівців і їх родин. А інакше вся робота політиків, марна трата часу – наголосив заступник Голови партії «Демальянс» Ігор Андрійченко.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.