5 червня в Івано-Франківську розпочалися заходи з проведення ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" серед працівників місцевих державних адміністрацій області.
У 2012 році п’ятий ювілейний Конкурс за звання кращого державного службовця проводиться у контексті виконання Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава». Конкурс, що покликаний виявити професійних та талановитих державних службовців, проводиться щорічно у три тури. За підсумками І туру цьогорічного Конкурсу, який проводився у місцевих органах виконавчої влади області, переможцями стали: в обласній державній адміністрації - 20 державних службовців (8 керівників, 12 спеціалістів), у районних державних адміністраціях - 27 (13 керівників, 14 спеціалістів). Усі переможці допущені до участі у ІІ турі Конкурсу. Традиційно учасники перед початком конкурсних випробувань проходять у Центрі навчання на дводенних тематичних короткострокових семінарах «Актуальні питання удосконалення діяльності державних службовців». Цьогоріч 5-6 червня проводиться навчання учасників Конкурсу – працівників районних державних адміністрацій, а 7-8 червня – працівників обласної державної адміністрації. Метою зазначених семінарів є удосконалення знань, умінь і навиків державних службовців, які готуються складати конкурсні завдання: співбесіду з питань державного управління; практичні завдання і тести з питань службової етики та етикету; публічний виступ з актуальних питань суспільно-політичного розвитку країни та реформування державного управління. Конкурсні випробування розпочнуться у Центрі вже незабаром – з 11 червня. Довідково: Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започатковано у 2008 році з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців. Конкурс проводиться у три етапи: І етап - на місцевому рівні протягом березня-квітня, ІІ етап - на регіональному рівні протягом травня-червня та ІІІ етап - на державному рівні протягом вересня-жовтня. Конкурс проходить у 2-х номінаціях: «Кращий керівник» і «Кращий спеціаліст». Організаційне забезпечення конкурсу здійснюють Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.