З 1 квітня 2015 року НКРЕКП збільшила тарифи на транспортування та постачання природного газу для ПАТ «Миколаївгаз» на 58% та на 96% відповідно. Проте нові тарифи не є економічно обґрунтованими і не покривають виробничі витрати підприємства в повній мірі.
Якщо співставити підвищення ціни газу з 1 квітня майже у 6 разів, то тарифи в середньому по країні підвищились лише у 2 рази (для ПАТ «Миколаївгаз» - на 94%).
Тарифи є складовими частинами ціни на природний газ. Тобто це є вартість за послугу транспортування та постачання газу, яку надає газове господарство. Від надходжень з цих тарифів підприємство отримує кошти, які спрямовуються на покриття його виробничих потреб: закупівлю матеріалів та обладнання, інвестиції, сплату податків, виплату заробітної плати працівників та інше.
Нажаль, громадськість іноді плутає поняття тарифу і ціни газу, й у суспільстві формується думка, що з підвищенням ціни на блакитне паливо у газових господарств збільшується прибуток за рахунок споживачів. Щоб пояснити, що це не так, треба розібратись у змісті понять.
Ціна природного газу - це ті кошти, які сплачує споживач за спожитий ним газ. Вона складається, в першу чергу, з вартості природногогазу та тарифів на його транспортування і постачання. Вартість газу визначається Урядом, і ніяким чином не впливає на доходи Товариства. Тарифи ж встановлюються Національною комісією з регулювання енергетики та комунальних послуг для кожного окремого газового господарства з урахуванням його матеріально-технічної бази і виробничих потреб.
В ціні природного газу, який реалізується для категорії споживачів «населення», безпосередня вартість блакитного палива разом з цільовою надбавкою становить 87%, і лише 10,4% - це тарифи для ПАТ «Миколаївгаз».
Діяльність Товариства є відкритою і доступною для всіх споживачів газу. На офіційному сайті компанії в рубриці «Тарифи» можна ознайомитись зі структурами тарифів, а також дізнатись, які види витрат і в якому обсязі в них закладені.
«За нашими підрахунками встановлені тарифи не покривають реальних затрат компанії, адже в них в повній мірі не враховані інфляційні процеси в країні, які впливають на виробничу діяльність підприємства. На сьогоднішній день вони складають 84% від необхідного розміру. А тих коштів, які ми отримуємо у вигляді тарифної виручки, вистачає лише на першочергові заходи для забезпечення виконання ліцензійної діяльності. Наразі ситуація ускладнюється й падінням обсягів споживання газу», - зазначає голова правління ПАТ «Миколаївгаз» Богдан Стегній.
Так, основну частину тарифної виручки, а саме 90% Товариство скеровує на виробничу діяльність. Ці кошти спрямовуються на ремонт і реконструкцію системи газопостачання, тобто на підтримання функціонування газових мереж і споруд на них в безаварійному стані, а також на оплату праці фахівців, які їх обслуговують. На оплату банківських послуг по обробці особових рахунків споживачів закладено 38,9% коштів, отриманих з тарифу на постачання газу. На інвестиції спрямовується 5% загальної тарифної виручки, 2% закладено на встановлення безкоштовних побутових лічильників, і лише 0,3% залишається на долю прибутку підприємства.
На оплату праці робітників газового господарства закладено 28% коштів загальної тарифної виручки. В даний час заробітна плата на підприємстві дуже низька і становить в середньому 2 тис. 635 гривень, а це 78,8% середньої заробітної плати в цілому по області (3 тис. 344 гривні за даними Головного управління статистики у Миколаївській області).Такий низький її рівень не дає можливості зацікавити і привернути до роботи на підприємстві висококваліфікованих фахівців галузі. Під час нещодавнього затвердження нових тарифів перегляд зарплати працівників, на жаль, не був у них врахований.
Проаналізувавши рівень цін на матеріали, які використовує підприємство в своїй виробничій діяльності, прогнозні об’єми споживання та транспортування газу, а також інші заплановані витрати на виробничо-технічну діяльність на 2015 рік, фахівці ПАТ «Миколаївгаз» підрахували – для того, щоб тарифи були економічно-обґрунтованими і дали можливість профінансувати всі заплановані заходи, уже сьогодні вони мають бути підвищені принаймні ще на 18,6%.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.