У КП "Рівнеелектроавтотранс" вкрай складна ситуація із виплатою зарплати. Працівники підприємства недоотримали зарплати за червень-травень цього року. Загальна сума боргу – 1,5 мільйона гривень.
Попри чергове підвищення вартості проїзду у тролейбусах Рівного у червні цього року, фінансова ситуація "рогатих" не покращилась. Натомість працівники тролейбусного підприємства висловили недовіру директору КП "Рівнеелектроавтотранс" Степану Загинею та заявили про впевненість, що подорожчання квитків ні до чого хорошого не призведе. До того ж, цього року вже закрили три тролейбусні маршрути та почали говорити про закриття маршруту №1.
Минулої п’ятниці, 26 липня відбулась зустріч міського голови Рівного Володимира Хомка та частини депутатів міськради із колективом тролейбусного парку.
- Колектив вирує. Дітей треба до школи, в садочки відправляти, а коштів немає. Міський голова пообіцяв, що впродовж цього тижня буде 300 тисяч гривень з міського бюджету для часткового погашення заборгованості. Обласна адміністрація пообіцяла певну суму грошей з державного бюджету. Держава не виплатила майже 1 мільйон гривень за перевезення пільговиків, - повідомив начальник управління транспорту та зв’язку Рівного Віталій Миронюк.
До 2013 року на підприємстві працювало 475 людей. Починаючи із січня звільнилось - 120. З ними провели розрахунки, запевнив Віталій Миронюк.
- Міський голова доручив провести соціологічне опитування працівників підприємства на предмет довіри чи не довіри першому керівнику (Степану Загинею – прим.авт.), - розповідає головний транспортник Рівного. - За його результатами та пропозиціями міський голова, після повернення з відпустки, буде приймати рішення. Яким воно буде – сьогодні ніхто не знає.
Учора, 29 липня 83 тисячі гривень із запланованих 300 надійшли на підприємство і розподілені між працівниками. Таким чином кожен із нині працюючих отримав 137 гривень. Про це повідомив головний інженер КП "Рівнеелектроавтотранс" Анатолій Ткаченко.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.