Оригінальний подарунок до Дня працівника освіти приготував своїм підлеглим директор департаменту освіти і науки Тернопільської обласної державної адміністрації Любомир Левкович Крупа.
Після довгих перепитій із блокуванням виплати заробітної плати працівникам Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної педагогічної освіти Любомир Левкович нарешті знайшов час і місце підписати фінансові документи, за якими «дозволив» виплатити бюджетні кошти, виділені державою на заробітну плату понад ста працівникам інституту. Який аргумент був на користь замученого затримкою зарплати колективу інституту, ми не знаємо. Не виключено, що такі аргументи нарешті навели Любомиру Левковичу працівники прокуратури, куди його викликали кілька днів тому. А може Любомир Левкович злякався кримінальної відповідальності за затримку виплати законної заробітної плати, що передбачено відповідною статтею Кримінального кодексу України. В будь-якому випадку, протримавши в себе фінансові документи кілька днів, Любомир Левкович все ж таки підписав їх і, маємо надію, 1 жовтня працівники інституту отримають заробітну плату, яку чекають з милості керівника освітньої галузі області від липня місяця цього року.
А от документи на оплату комунальних послуг, які надавалися впродовж останніх трьох місяців інституту, Любомир Левкович не підписав. Така була його управлінська воля, або, якщо називати речі своїми іменами, то таким було його свавілля.
Ніяких законних підстав діяти подібним чином Л.Л. Крупа не мав. Гроші бюджетні, тобто, державні. Виділені державою цільовим призначенням для інституту саме для оплати комунальних послуг і роль директора департаменту в цьому фінансовому процесі чисто номінальна. Будучи розпорядником коштів, Крупа як директор департаменту своїм підписом легітимізує фінансові призначення по захищених статтях державного бюджету. Це не в його волі визначати, платити державній установі кошти за надані їй послуги, чи ні. Однозначно потрібно платити.
Очевидно, Любомир Левкович Крупа має іншу думку, оскільки затявся так у своєму протистоянні з Тернопільським ОКІППО, що вирішив «насолити» цій установі хоча б у такий примітивний спосіб.
Але цього разу Любомир Левкович однозначно «пересолив». Бо 30 вересня о 16:00 Тернопільському ОКІППО за несплату було припинено постачання електроенергії.
І чого Крупа досяг? Давайте спрогнозуємо по порядку.
1. Від 1 жовтня всі працівники інституту можуть чемно сидіти на своїх робочих місцях і працювати хіба що із паперовими носіями інформації. В наш час це означає, що ніякої вхідної і ніякої вихідної документації годі чекати. Всі бази даних на комп’ютерах працівників також є недоступними. Можна читати наукову та навчально-методичну літературу, але про повноцінну працю науково-педагогічних та методичних працівників закладу говорити не доводиться.
2. Навчальний процес на курсах підвищення кваліфікації працівників освіти області буде переведено в режим вербального спілкування. Ні мільтимедіа на лекціях та практичних заняттях, ні виконання вхідного та вихідного тестування без електроенергії не використаєш і не проведеш.
3. Сервер, що обслуговує навчання за дистанційною формою також не працюватиме, а це означає, що сотні слухачів курсів підвищення кваліфікації не зможуть ознайомитися із текстами лекцій і виконати тести у визначений графіком навчання період.
4. І працівники інституту, і слухачі курсів ходитимуть тепер до туалетів або з ліхтариками, або із запаленими свічками. А що робити, коли світла нема, а нужду справляти потрібно?..
5. Слухачі курсів підвищення кваліфікації, які поселяються в гуртожитку на період навчання, тепер лягатимуть спати, як тільки стемніє, бо що їм залишається робити в темноті. Свічки палити заборонено правилами протипожежної безпеки, купляти автономні освітлювальні прилади вони не зобов’язані. Скоріше за все, ці тимчасово проживаючі просто виселяться і або переберуться до родичів, друзів чи знайомих, якщо такі є, або просто поїдуть до дому, не завершивши навчання.
6. А тепер найцікавіше. Працівників інституту безпосередньо і педагогічних працівників – слухачів курсів підвищення кваліфікації опосередковано Любомир Левкович Крупа покарав, маючи на те своє бачення і «принципи», якими він, як виявляється, не може поступитися. Це його підлеглі і Крупа веде себе у своїй «вотчині» так, як йому заманеться. Всі вже це зрозуміли і закон йому тут не вказівка. А от чим завинили перед Крупою постійні жителі гуртожитку інституту, що по вулиці Громницького, 1, не зрозуміло. В гуртожитку живуть сім»ї, в тому числі з неповнолітніми дітьми. Відтак від 30 вересня вони залишаються без електроенергії, хоча своєчасно сплачували за її використання. Тепер вони не зможуть приготувати їжу, бо електроплити не працюють; холодильники із запасами продуктів розморозяться, а це прямі фінансові втрати громадян, які спричинив їм зі своєї «ласки» директор департаменту освіти і науки; діти не готуватимуть домашніх завдань, або «сліпатимуть» над шкільними підручниками при каганцях і свічках. Про інші незручності життя без електроенергії мовчимо.
7. Ще одні безневинно покарані «принциповим» Крупою – це студенти музичного училища, які також проживають у гуртожитку Тернопільського ОКІППО. Їх чекають ті ж самі проблеми, що і постійних жителів та слухачів курсів підвищення кваліфікації, які поселяються в гуртожитку на час навчання.
«…і не дам Тобі поцілунку, як Іуда»
Ось такий подарунок до Дня працівників освіти підніс своїм підлеглим, а також непричетним до його юрисдикції громадянам директор департаменту освіти і науки облдержадміністрації, кандидат у депутати обласної ради від «Самопомочі» Любомир Левкович Крупа.
Принагідно варто відзначити наступне: якщо передвиборча діяльність «Самопомочі» та її кандидатів полягає в тому, щоб створювати людям у такий напружений час додаткові проблеми, то на яку підтримку і голоси яких виборців розраховує ця нова політична сила?
Передбачаємо, що всі суб’єкти цієї історії також привітають Любомира Левковича Крупу із Днем працівників освіти. Які побажання він отримає від них, можете здогадатися самі. Без сумніву, здоров’я ці побажання Крупі не додадуть. Може хоча б трішечки здорового глузду…
Довідка:
Юда Симонів Іскаріот — один з апостолів Ісуса Христа, котрий зрадив свого вчителя. Вікіпедія
Крупа Любомир Левкович — один з керівників освітньої галузі, котрий зрадив своїх вчителів.
Василь Кунь
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.