Одним з багатьох напрямів профорієнтаційної роботи, яку проводять фахівці служби зайнятості з молоддю, є організація професіографічних екскурсій на підприємства. Такі заходи дають можливість учням безпосередньо та більш детально ознайомитись з різноманітними професіями, побачити реальну роботу працівників, дізнатися про потребу роботодавців у кадрах.
Так, для дев’ятикласників Бережанської гімназії ім. Б. Лепкого за сприяння місцевого районного центру зайнятості відбулась професіографічна екскурсія у місцеве відділення Приватбанку. Школярі ознайомились з професіями банківської справи: касир у банку, менеджер з фінансових операцій, менеджер з кредитування фізичних та юридичних осіб, контролер фінансової документації, інкасатор.
Керуючий банком Роман Корнелюк розповів про специфіку організації роботи різних відділів та кожного зокрема відділу установи, про вимоги згаданих професій до працівників тощо.
«Оскільки робота в банку пов’язана з обслуговуванням грошових цінностей, працівник повинен у першу чергу бути надзвичайно відповідальним, організованим, уважним, послідовним, виваженим, акуратним, комунікабельним, тактовним. Загалом, усі банківські посади можна умовно поділити на три типи: керівники найвищого рівня (так звані топ-менеджери) — голова та члени Правління, головний бухгалтер тощо; керівники середньої ланки — начальники управлінь, секторів, відділів, служб тощо; рядові співробітники. Для кожної категорії працівників передбачено свої вимоги, деякі з них затверджені законодавчо, інші встановлює сам банк з метою отримання найвищих професійних результатів праці та безпеки своєї установи», - зазначив представник фінустанови.
Гімназисти спостерігали за здійсненням банківських операцій та роботою окремих спеціалістів банку, спілкувалися з працівниками.
Діти були приємно вражені сучасними умовами праці в установі, новітніми найсучаснішими технологіями, доброзичливим ставленням працівників, дружньою атмосферою, яка панує в колективі.
Учні зробили висновок, що при виборі майбутньої професії потрібно керуватися не тільки власними уподобаннями, але важливо також знати потреби ринку праці, враховувати особисті можливості. Вибір професії повинен бути свідомим, адже від цього залежить суспільна цінність людини, задоволеність професійною діяльністю, фізичне і психологічне здоров’я та, врешті, щасливе майбутнє.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.