Популярне

На Тернопільщині працівник поновлений на роботі за рішенням суду: податкові наслідки

 Основним документом, що регулює трудові відносини в Україні є Кодекс законів про працю  і відповідно до ст. 235 вказаного документа, у разі звільнення працівника без законної на те підстави, він має бути поновлений на роботі.

Рішення суду про поновлення на роботі підлягає негайному виконанню, а це означає, що працедавець зобов’язаний поновити працівника на роботі на дату рішення суду.
Для виконання цього рішення працедавець видає наказ. Такий наказ обов’язково повинен містити два пункти:
1) про скасування наказу про звільнення;
2) про поновлення працівника на посаді.
Крім вищезазначеного, працівнику потрібно виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Що стосується оподаткування виплати середнього заробітку,  то такі виплати обкладаються ПДФО та військовим збором в тому ж порядку, що й заробітна плата. 
Слід також пам’ятати, що працівник при нарахуванні ПДФО на суму компенсації середнього заробітку має право на податкову соціальну пільгу.
Особою, відповідальною за нарахування, утримання та сплату (перерахування) до бюджету податку з доходів у вигляді заробітної плати, є працедавець, що виплачує такі доходи на користь платника (п. 171.1 Податкового кодексу).
Таким чином, ПДФО й військовий збір з виплаченої суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу утримується і перераховується працедавцем до бюджету в тому ж порядку, що й заробітна плата. Нарахована сума включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу працівника в тому періоді, коли вона нарахована.
Якщо рішенням суду передбачено відшкодування моральної шкоди, то її сума включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу.
Стосовно єдиного внеску (ЄВ), то виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу слід розглядати як заробітну плату, а тому вказаний платіж необхідно нараховувати в тому ж порядку, який застосовується до заробітної плати (і за той же період, за який нараховується така виплата). В той же час варто пам’ятати, що компенсація моральної шкоди не входять у базу нарахування ЄВ (ст. 7 Закону про ЄСВ).
Також, важливо знати, що у разі поновлення на роботі працівника за рішенням суду з працівником новий трудовий договір не укладається, а тільки скасовується факт звільнення, а значить і  повідомлення про прийом працівника на роботу подавати не потрібно.
 

Відділ організації роботи Тернопільської ОДПІ
Всі статті автора

Тернопіль

Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.


Коментарі

Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.


Вибір редакції

Сер
19
Понад 200 амбасадорів безбар’єрності об’єднує національна мережа в Україні

Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.

Лис
25
Коли варто скористатися послугою замовлення вантажного таксі

У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.

Лют
27
Ольга Ліщинська: Оформлена праця сприяє наповненню бюджетів та забезпечує соціальний захист працівників

Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.

Жов
16
Просвітницький захід для студентства технічного університету провів Освітній центр Верховної Ради України

Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.

НОВІ КОМЕНТАРІ