Людину року вже обрано

 «Людину року» у номінації «Регіональний лідер» обирали шляхом відкритого голосування. Визнання в обласному щорічному конкурсі отримав голова Калинівської райдержадміністрації Василь Поліщук. Комісія переконана – цілком обгрунтовано. За два роки його керівництва районом якість життя у селах та райцентрі змінилась – з’явились нові дитсадки, відновлюють школи і заклади культури, райлікарня стала кращою в області, будуються нові господарчі комплекси та підприємства, а отже є і робочі місця.

На початку розмови із кореспондентом Укріноформу Василь Кіндратович зауважує, що найчастіше від ЗМІ можна почути питання про те, а яка ж формула його успіху. Мій співрозмовник визнає, що однозначної відповіді немає. «Це як вивчення мови – знання та досвід приходять поступово і практика повинна бути щодня».

- Кажуть, що управлінець – це гравець у шахи – є чітка стратегія і бачення на кілька ходів уперед. Яким бачите ввірений вам район через декілька років?

- Успішним – це гарантую. Ми лише розпочали велику планову робот. І це успіх командний – усіх тих людей, які живуть у цьому районі. Маємо Калинівський машзавод – флагман промисловості, який 70% продукції експортує за межі держави. Реалізується низка проектів в агропромисловому комплексі – у селі Нападівка будується тваринний комплекс на 1200 корів, розгорнуто потужне будівництво у селі Іванів по спорудженню ТОВ «Поділлям’ясо» сучасного свинокомплексу на 7000 голів із запровадженням європейських технологій (зараз на весь район налічується 7600 голів свиней – Авт.), ПОСП «Нападівське» вирішило питання очистки, сушки та зберігання зерна в промислових силосах загальною ємкістю понад 10 тисяч тонн з автоматичним регулюванням та контролем основних параметрів, інвесторами будується соціальне житло. На початок навчального року відкриваємо п’ять дитячих садочків в тому числі три школи-дитсадки, ще п’ять у стідії ремонту та реконструкції. У грудні завершується будівництво ТОВ «Термінус» – заводу із виробництва дверей. Відкрили районну лікарню – найкращу у області – сучасні відділення, обладнання. Після поїздки до нас міністр охорони здоров’я Раїса Богатирьова щиро відзначила, що у таких умовах і міністру працювати не зась. Отримаємо кредит від Світового Банку і розпочнемо будівництво кардіологічного центру, яких в області буде лише два – у Тульчині, і у Калинівці. Відроджується соціальна сфера: проводимо ремонти у будинках культури, енергозберігаючі заходи у школах. Знаєте, працювати у правоохоронних органах (Василь Поліщук – генерал-лейтенант УМВС України – Авт.) було важче, ніж господарювати зараз у районі. Дуже багато пропускаєш через себе негативу, адже щодня – злочини, а тут, незважаючи на те, що обсяг роботи більший, бо відповідаєш за все – від промисловості до соціальної сфери та комуналки – душа радіє, як район «піднімається». А береш участь у фестивалі, бачиш, які талановиті діти виступають і думаєш – тож країна із таким поколінням має майбутнє!

- Власне, самі ініціюєте зміни?

- Вся робота планується. Але є і багато поточних проблем, які необхідно вирішувати. І гарний приклад інших, підштовхує сусідні села до розвитку. Ініціативу громад слід підтримувати, адже люди вірять владі, яка захищає і допомагає, а не сприяє здирництву і марнославству. Наприклад, в районі прийняли рішення не оптимізовувати школи, а відкривати на базі малокомплектних – школи-дитсадки, щоб зберегти інфраструктуру, колектив, додати робочі місця. Щиро допомагають підприємці, керівники агроформувань. Також на сесії райради прийняли програму щодо організації харчування дітей у школах – і згуртувались, виконуємо – всі діти з 1-го по 11-й класи забезпечені обідами за рахунок бюджету, спонсорських коштів та й батьки допомагають.

- Ви два роки очолюєте райадміністрацію, коли відчули, що тримаєте руку на пульсі району?

- З 1 вересня буде два роки. Я із Калинівського району родом, із села Писарівка. Отже, виріс і пізнав людей, що живуть тут, тричі обирався депутатом облради від району. Тому знаю всі проблеми не за чутками. Для мене в управлінській роботі важливе, скількох людей ти охоплюєш і на скількох впливаєш своїми ідеями та спонукаєш до дій. Знаю, що найбільша проблема – відсутність роботи. Але роботодавці також скаржаться на нестачу кваліфікованих кадрів. Люди старшого віку вже на пенсії, молодь не має достатнього рівня досвіду, а люди середньої ланки звикли до часів легких грошей, заробітку на ринках і втратили кваліфікацію. “Паразитують” на своїх батьках, які живуть на пенсію. Слід їх також активізувати через вплив громади, щоб пішли працювати. Бо є хороші вакансії із гарними зарплатами для токарів, фрезерувальників, механізаторів, але і зайнятість відповідна – пива із цигаркою у будь-який час не вип’єш. Буде людина мати робоче місце – не буде у неї часу на дурощі. Намагаємось вишукувати фахівців у районі, робити все власними силами та ресурсами, активізуємо місцеву громаду, щоб впливала на процеси, що відбуваються у них на території – від ремонту дитсадка, до ліквідації стихійних сміттєзвалищ. Певен, не треба зосереджуватись на проблемах, а слід шукати перспективні шляхи їх вирішення. Щодня над цим думаю. За два роки був у відпустці два дні – і лише на день народження. Робота затягує.

- Минулоріч район був рекордсменом області по врожаю зернових. Втримаєте лідерство цьогоріч?

- Так, у 2012 році мали рекордний врожай – 216 тисяч тонн. Але, підрахувавши резерви, думаю, що ми можемо збирати п’ятсот. Якщо проаналізувати, як деякі господарства «господарюють», врахувати детальний аналіз землі, цілком реально збирати вдвічі більше. Воно й буде так. Але наразі погодні умови дещо пошкодили врожай. По ранній групі вийдемо на минулорічні показники, а із врахуванням кукурудзи – минулорічні позиції втримаємо.

- Новий губернаторський формат роботи із щоквартальними публічними звітами, вважаєте, доцільний? Чи лише додає «показушності»?

- Динаміка змінилась. Крім тих перетворень, які можна легко помітити – відновлення ФАПів, будівництво шкіл, дитсадків, житла, сталися й значно серйозніші зміни. Передусім, змінюється свідомість, адже побачивши, як «зростає» один район, керівник іншого району теж не захоче «впасти обличчям у бруд». І буде робити ще краще. Села відроджуються, з’являються нові виробництва, люди бачать перспективу і на обличчі у них – посмішка. Середня зарплата по району склала 2112 гривень. А я їм кажу – в нас попереду ще більше роботи – забезпечення якісною питною водою, освітлення вулиць. Слід вміти хазяйнувати у нових умовах, вираховувати кожен крок. Наприклад, цього року ми перевели 24 школи на тверде опалення. І плануємо, що всі перейдуть. Зекономимо на споживанні газу, а гроші зможемо спрямувати на покращення умов навчання.

- Відчувається, складнощів із бюджетом в районі не має?

- Дохідна частина бюджету виконана у всіх місцевих радах. До бюджету мобілізовано 212 мільйони гривень по власних і закріплених доходах, піврічний план перевиконано на 14,5%. Звичайно, якщо б ми розраховували лише на власний бюджет, досягли б по інфраструктурних змінах значно меншого. Ведемо роботу із інвесторами. За рахунок спонсорських коштів, соціальних угод із агроформуваннями маємо результат. Такі підприємства і їх керівники, які розуміють проблеми краю, де вони працюють, і готові надавати допомогу – достойні поваги і шани. Тому коли контролюючі органи перевищують свої повноваження і починають їх «діставати» – захищаємо свого виробника. Загалом, я так вважаю – як маєш совість, так і працюєш. Це моя батьківщина і хочу щось залишити хороше після себе.

джерело                  vinnitsaok.com.ua