Середньомісячна заробітна плата працівників ПАТ «Запоріжгаз» становить 2987 грн., що на 40% менше від середньої зарплати по галузі. Низький рівень оплати праці газовиків призводить до відтоку кваліфікованого персоналу, що в свою чергу може негативно вплинути на безпеку газопостачання в регіоні.
З 2011 року Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики і комунальних послуг (НКРЕКП) не збільшувала фонд оплати праці при затвердженні тарифів, хоча ПАТ «Запоріжгаз» не раз зверталося до комісії з таким проханням. В тарифах, які діють з 1 квітня 2015 року держрегулятор в черговий раз залишив незмінним складову на оплату праці працівникам ПАТ «Запоріжгаз».
Впродовж останніх чотирьох років середня заробітна плата газовиків Запорізького регіону збільшилась лише на 809 грн. і на початок поточного року складає 2987 грн. Наразі середня заробітна плата працівників ПАТ «Запоріжгаз», що значно нижче за середню зарплату по Запорізькій області (3600 грн) і по галузі (4885 грн). Водночас, для газовиків, які працюють у державній компанії «Укртрансгаз», в цьому році НКРЕКП передбачила збільшення середньої зарплати до 5610 грн.
Суттєво впливає на рівень оплати праці працівників підприємства інфляційні події в країні. Так, за даними Держкомстату за останні три роки інфляційний ріст склав 36,6%. У той час, як зарплата працівників компанії практично «заморожена» держрегулятором.
«Сьогодні працівники газового підприємства, що працюють у складних і небезпечних умовах по забезпеченню надійного газопостачання регіону, отримують мізерну заробітну плату, яка забезпечує мінімум матеріальних умов для існування. Сподіваємось, що наші численні звернення будуть враховані і питання підвищення оплати праці газовиків буде врегульоване вже найближчим часом» - підкреслює голова об’єднаної профспілкової організації Фелікс Пєтухов.
Низький рівень оплати праці призводить до втрати кваліфікованих спеціалістів. За минулий рік плинність кадрів на підприємстві склала 23% від загальної чисельності працівників. Відтік кваліфікованих кадрів призведе до проблем з утриманням газопроводів у належному стані, виконанням програм з їх модернізації, а найголовніше, із забезпечення безперебійного та безаварійного газопостачання.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.