Доведено, що страх та стресові стани негативно позначаються на працездатності людини. Окрім напруженої ситуації в країні нам традиційно дошкуляють і офісні страхи. Не всі люди однаково приємні, інколи колеги або керівники можуть не просто відштовхувати, але й лякати самою лише своєю присутністю. Чи часто колеги бояться один одного і як працювати з людиною, котра викликає страх, досліджував Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна.
37% офісних працівників зізнаються, що їх часто лякають колеги і безпосереднє начальство. Більшість із них упевнені: сусідство з людьми, яких вони бояться, загальмовує їх роботу і не дає працювати на повну потужність (47%). 17% кажуть про те, що страх ніяк не впливає на якість роботи, для 8% страх — додатковий мотиватор збільшення темпу роботи.
Але все ж більше половини офісних співробітників ставляться до своїх колег без зайвих побоювань і страхів (63%). Серед тих, хто може налякати на роботі, найчастіше називають колег і безпосередніх начальників, рідше — вище керівництво, вкрай рідко — клієнтів і підлеглих.
Найбільш безстрашними є програмісти й працівники будівельної галузі: 77% із них нікого не боїться на роботі. Частіше за інших у обстановці страху доводиться працювати представникам готельно-ресторанної галузі й сфери послуг. Тут відсоток тих, хто не боїться, всього 56% і 59% відповідно. Саме в готельно-ресторанній сфері співробітники бояться клієнтів частіше, ніж в інших галузях (6% у порівнянні з середнім значенням 3%). І це логічно — скарга «вередливого» клієнта здатна значно суттєвіше нашкодити офіціанту або адміністратору готелю, ніж будь-якому іншому працівнику.
Вищого керівництва найчастіше бояться в агробізнесі (13%), виробництві (12%) і маркетингу (12%). Крім цього, в агросфері досить часто бояться і безпосереднього керівника (18%). Також про те, що їх лякає бос, частіше, ніж інші, скаржаться банківські працівники (16%), маркетологи (16%), працівники сфери послуг (15%).
Побоюватися неприємних людей найчастіше доводиться через їх впливовість і неадекватну поведінку. А також через манеру пліткувати. Неприваблива зовнішність або ймовірні надприродні здібності викликають побоювання значно рідше.
Найпростіший спосіб захиститися від того, хто лякає, — уникати його і не мати з ним спільних справ. Саме так вважає більше ніж половина опитаних (53%). Ще третина вважає за краще пустити все на самоплив і ніяк не захищатися (35%), 8% ліпше налякають до того, як будуть налякані самі, а 4% довіряються своєму талісману. При цьому стратегії захисту українських офісних співробітників майже повністю збігаються зі способами їх російських колег.
Як правило, страшна людина лякає не одного співробітника, а багатьох.
Більшість опитаних сказали про те, що сусідство з людьми, яких вони бояться, загальмовує їх роботу і не дає працювати на повну потужність (47%), 17% кажуть про те, що страх ніяк не впливає на якість роботи, для 8% страх — додатковий мотиватор збільшення темпу роботи. А ось більше чверті респондентів не змогли визначитися з тим, як же на них впливає власний страх (28%).
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.