Середня зарплата, на яку розраховує ТОП-менеджер в Україні, — 15 тис. грн. Мінімальні зарплатні очікування знаходяться на рівні 9-10 тис. грн., а найбільш амбіційні кандидати хочуть отримувати від 25 тис. грн. Такі дані отримані під час нового дослідження Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Топ-менеджери — професійна сфера з одним із найвищих рівнів конкуренції на ринку праці України. Так, у третьому кварталі 2014 року загальний hh.Індекс (відношення кількості резюме до кількості вакансій) у цій проф. сфері складав 8,7. Це означає, що на одну вакансію претендує майже 9 кандидатів. У окремих випадках рівень конкуренції складає 15-20 кандидатів на одне робоче місце. Ситуацію ускладнює і те, що, починаючи з 2008 року, рівень зарплатних пропозицій для ТОП-менеджерів постійно знижується. Наприклад, якщо в 2008 році фінансовий директор із досвідом роботи більше 5 років у великій торговій компанії міг розраховувати на зарплату близько 7 тис. доларів, то в 2011-2012 — не більше 5 тис., а в 2014 рівень знизився до 3-4 тис. доларів (часто без гарантій прив’язки до курсу). Винятком можна назвати тільки IT-сферу, зокрема, той її сектор, який пов’язаний із аутсорсинговими розробками. Проте, незважаючи на ситуацію на ринку, зарплатні очікування топ-менеджерів все ж збільшуються, хоча й незначно — в середньому на 10-11% на рік.
Четверта частина пошукачів із найнижчими зарплатними побажаннями зазначають у своїх резюме число 9 тис. грн. Це перший квартиль. Третій же квартиль закінчується на сумі 25 тис. грн. — це означає, що четверта частина тих, у кого найвищі зарплатні побажання, починають саме з такого рівня. На найвищі мінімальні зарплати претендують у сфері продажу, виробництва і будівництва. На найнижчі зарплати погоджуються керівники в HR-сфері, а також у сфері управління малим бізнесом.
Середні побажання на високому рівні — в фінансистів, виробничих керівників, маркетингових директорів і директорів з продажу, управлінців у сфері будівництва. На невисокі середні зарплати згодні, знову ж таки, керівники HR-сфери і юристи.
Найвищі зарплати на ринку, навіть незважаючи на дуже високий рівень конкуренції, розраховують отримувати фінансові директори, а також управлінці в сфері виробництва і будівництва. Найскромніші запити навіть відносно високих зарплат, як і в попередніх випадках, у HR-директорів і керівників малого бізнесу.
.jpg)
Загалом реакція на кризу в топ-менеджерів досить адекватна — так, зарплатні побажання у більшості проф. сфер у порівнянні з минулим роком майже не змінилися. А в проф. спеціалізаціях із найвищою конкуренцією (юристи, фінансисти, маркетологи) навіть дещо знизилися. Виросли зарплатні очікування у директорів з продажу і керівників малого бізнесу.
.jpg)
Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в жовтні 2014 року.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.