Кожен із нас рано чи пізно йде працювати. Ми шукаємо себе і можемо часто змінювати роботу. Причини можуть бути різні: не подобається сама робота, заробітна плата, шеф, колектив. Якщо ж все влаштовує, а колектив ні, то не поспішайте змінювати свою улюблену роботу. Колектив повинен бути дружнім, бо тільки тоді компанія досягне успіху, а кожен почуватиме себе тут комфортно і потрібним. Як згуртувати колектив?
Негаразди в колективі можуть бути через конфлікти, чутки та інший негатив де кожен відчуватиме певну неприязнь до себе із сторони інших. Щоб згуртувати колектив потрібно частіше проводити збори. Саме за допомогою них можливо вияснити певні непорозуміння та приймати колективні рішення щодо подальшої роботи. Найкраще збори проводити два рази на тиждень, наприклад, понеділок та п’ятниця, де встановлюється план виконання та підбиття підсумків.
Згуртувати колектив неможливо без виявлення проблем та причин уже складених ситуацій:
1. Виясніть у кого дрібні конфлікти,
2. Хто уникає спілкування один з одним.
Якщо з’ясувати ці нюанси, то можна прийняти певні заходи щодо покращення клімату в колективі.
Дуже важливо, щоб у членів колективу спостерігалося схожість життєвих цінностей, поглядів на життя. Тоді таким людям буде разом набагато легше і комфортніше працювати.
Створіть ЗМІ, що стосується тільки цього персоналу та офісу. Наприклад, створити газету чи журнал, який поширюється серед працівників офісу. Тут би розкривались різні теми, була б можливість задавати питання керівництву та отримувати на них відповіді. Розміщення неформальної інформації: відпочинок, інше. Таким чином, кожен зміг би дізнатись більше один про одного.
Не забувайте про неформальну обстановку. Рекомендується відзначати всім відділом якісь навіть невеликі свята: успішне завершення проекту, хороший результат в кінці місяця, похід на природу.
Іннеса Свіца
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.