Понад половина українців працюють не за спеціальністю. Як показало опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, головними причинами зміни сфери діяльності є незадоволеність зарплатою, складнощі з пошуком роботи й втрата цікавості до професії.
Обираючи професію, майбутні студенти вірять, що з легкістю знайдуть цікаву й високооплачувану роботу після закінчення навчання. Але, як показало опитування hh.ua, троє із п’яти українців не працюють за спеціальністю. А серед тих, хто вимушений був змінити вид діяльності, лише чверть хотів би повернутися у професію. Що ж примушує офісних співробітників забути про диплом і шукати роботу в зовсім іншому напрямку?
Найчастіше до зміни професії українців підштовхує незадоволеність зарплатою. Про це заявила третина опитаних. Дещо більше чверті відчули складнощі з пошуком роботи, у зв’язку з чим прийняли рішення про перекваліфікацію. Чверть «білих комірців» розчарувалися у вибраному напрямку, і ще трохи більше п’ятої частини вирішили випробувати свої сили в чомусь іншому.
Кожен шостий змінив професію з причини відсутності кар’єрних перспектив на попередній роботі. А один із десяти зіштовхнувся з професійним вигоранням. Як показало опитування, значно рідше змінюють сферу діяльності через складність роботи. Також практично не має значення престиж професії.
.png)
Більшість «білих комірців» не шкодують про зміну професії й навіть навпаки радіють тому, що все склалося саме таким чином. При цьому двоє із п’яти вважають, що зробили правильний
Більшість «білих комірців» не шкодують про зміну професії та навіть, навпаки, раді, що все склалося саме таким чином. При цьому двоє з п’яти вважають, що зробили правильний вибір, оскільки повністю задоволені своєю роботою. Менше третини радіють, що працюють не за спеціальністю, незважаючи на незадоволеність поточною роботою. І дещо більше чверті задоволені своєю роботою, але жалкують, що працюють не за профілем. Варто зазначити, що саме жінки схильні більше шкодувати про те, що колись пішли працювати не за спеціальністю.
.png)
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в липні 2016 року. В опитуванні взяли участь 1232 респонденти із різних регіонів України.
Катерина Мащенко, керівник експертно-аналітичного центру HeadHunter Україна
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.