Збільшення кількості вакансій та зниження конкуренції на ринку праці призвели до скорочення термінів пошуку роботи. За даними опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, у 68% випадків тривалість пошуку тепер не перевищує 6 місяців.
Але навіть якщо виникнуть складнощі з працевлаштуванням, понад половина офісних співробітників не знизять вимог до зарплати.
З початку року ринок праці демонструє впевнений приріст вакансій. Кількість пропозицій про роботу зросла більш ніж на чверть, відповідно зменшились показники конкуренції. Якщо на початку року на одне вакантне місце претендували чотири вільних спеціалісти, то зараз — не більше трьох. Це призвело до скорочення терміну пошуку роботи. За даними опитування пошукачів, у 68% випадків він не перевищує 6 місяців. При цьому одному з десяти вдається знайти роботу менш ніж за місяць. Кожному четвертому на пошук потрібно від 1 до 2 місяців, а кожному п’ятому — 3-4 місяці.
Є і такі, кому довелося витратити більше часу. Зокрема, п’ята частина респондентів шукали роботу від півроку до року, і ще 12% працевлаштувалися лише через рік із початку пошуку.
Дуже часто однією з головних причин зміни роботи є невдоволеність заробітною платнею. Але наскільки легко знайти посаду з окладом вищим, ніж попередній? Практично кожен п’ятий офісний співробітник упевнений, що знайти роботу з підвищенням зарплати в його галузі не становитиме великих складнощів. Майже дві третини вважають, що це не просто, але цілком ймовірно. І ще п’ята частина стверджує, що інколи колегам доводиться погоджуватися на зарплату нижчу, ніж попередня.
Але навіть якщо виникнуть складнощі з пошуком роботи, понад половина опитаних не готові понижувати планку зарплатних побажань. Серед тих, хто піде на поступки роботодавцю, майже половина готові знизити вимоги до зарплати не більш ніж на 5-10%. Дещо менше третини скинуть 15-20% від попередньої суми. А кожен сьомий — 15%. Варто також зазначити, що семеро зі ста в ситуації тривалого й безрезультатного пошуку готові будуть погодитися на будь-яку запропоновану зарплату.
Міжнародний кадровий порталHeadHunter Україна
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.
З глибоким сумом повідомляємо про непоправну втрату – 28 червня 2024 року відійшов у вічність відомий тернопільський лікар, анестезіолог, багаторічний заступник головного лікаря з медичної частини третьої міської лікарні м. Тернопіль, Русин Богдан Романович. Його відданість медицині та турбота про здоров'я мешканців нашого міста назавжди залишаться у нашій пам'яті.