Ринок праці завжди в русі. І щоб хто не говорив, на ньому завжди є попит і пропозиція. Кожного дня десь закриваються вакансій, отримавши потрібних працівників, десь відкриваються в пошуку інших співробітників.
У ХХІ столітті з доступом до Інтернету та постійним моніторингом ринку праці люди мають великі можливості знайти роботи своєї мрії.
Серед рекрутів існує система поділів усіх претендентів на роботу. Вона ґрунтується на зусиллях, які можуть докладатися, на ставленні та на результатах. В залежності від цього виділяють три класи гравців.
І –гравці класу А. Вважається, що він складається із 5% людей. Це ті кадри, які тяжко працюють, постійно розвиваються та швидко піднімаються по кар’єрній драбині. Переважно таких людей усі люблять та усі поважають, або іншими словами це такі працівники, які вміють завоювати захоплення та визнання.
ІІ – гравці класу Б. В цю групу входять більшість людей. Це стандартні працівники, що виконують роботу п’ять днів у тиждень по 8 годин. За мету вони собі ставлять хороше виконання завдань, з чим переважно справляються. Проте більшого вони не прагнуть.
ІІІ – гравці класу В. Серед усіх людей вони займають приблизно 10%. Переважно, це такі робітники, які ніколи не виконують більше ніж від них вимагається, такі, яким не цікава перспектива розвитку та у яких дуже низький рівень відповідальності.
Проте, вибір лише за вами, як ставитися до роботи, та яким працівником ставати.
Марійка Міньковська
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.