За ініціативою Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, в приміщенні КЗ «Спеціалізований Центр медико-соціальної реабілітації дітей» ДОР» відбулася спільна нарада керівництва лікувально-профілактичного закладу та ГУ Держпраці у Дніпропетровській області.
Мета проведеної наради - попередження виробничого травматизму на підприємствах соціально-культурної сфери, на прикладі наглядних випадків травматизму, які мали місце бути впродовж 2015-2016р.р. у лікувально-профілактичних закладах охорони здоров’я Дніпропетровської області.
На нараді обговорювались наступні питання:
- дотримання загальних вимог щодо попередження випадків виробничого травматизму в лікувально-профілактичному закладі КЗ «Спеціалізований Центр медико-соціальної реабілітації дітей» ДОР»;
- стан дотримання лікувально-профілактичним закладом загальних вимог щодо охорони праці та Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві;
- своєчасне та належне проходження керівництвом та медичним, педагогічним персоналом центру реабілітації дітей навчання та підвищення рівня знань з охорони праці.
Зазначено, що основними травмуючими факторами залишаються падіння під час пересування сходами, необережність при використанні інструментів.
У ході засідання, Головний державний інспектор відділу нагляду у соціально-культурній сфері ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, Ольга Ящук підняла низку робочих питань та надала пропозиції головному лікарю КЗ «Спеціалізований Центр медико-соціальної реабілітації дітей» ДОР» щодо співпраці з питань посилення контролю за дотриманням законодавства з охорони праці та попередження випадків виробничого травматизму.
Акцентовано особливу увагу медичного та педагогічного персоналу закладу на дотриманні вимог відповідних нормативно-правивих актів при роботі з особливою групою дітей віком від двох місяців до 14 років та їх батьків, які потребують медико-соціальної реабілітації та допомоги.
За результатами наради ухвалено рішення посилити контроль за безумовним виконанням вимог посадових інструкцій та нормативно-правових актів з питань охорони праці. Ознайомити працівників новоприбулих на роботу з умовами праці, з визначенням шкідливих факторів на робочих місцях. Дотримуватись термінів періодичності навчання з охорони праці керівників та відповідальних за стан охорони праці закладу.
Сектор взаємодії зі ЗМІ ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Всі статті автора
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.