На днях Кабінет міністрів подав на розгляд парламенту свій законопроект "Про зайнятість населення". Документ більше місяця обговорювався з соціальними партнерами - федераціями роботодавців та профспілок.
За словами директора Державного центру зайнятості Петра Петрашка, документ на 70-90% враховує поправки експертів. Глава парламентського комітету з питань соцполітики і праці Василь Хара (Партія регіонів) вважає, що документ буде прийнятий до парламентських канікул. Новий варіант законопроекту передбачає розширення переліку категорій громадян, які мають додаткові гарантії сприяння працевлаштуванню. Крім молоді, що закінчила навчання, дітей-сиріт, одного з батьків, які утримують дитину до 6 і 14 років або дитину-інваліда, додаються ще громадяни, які пройшли примусове лікування. Вводиться обмеження для інвалідів - гарантії отримають тільки ті, хто не досяг пенсійного віку. У новому варіанті буде збережений нинішній розмір квоти для роботодавців, що наймають людей із зазначених категорій, - 5% від середньої чисельності штатних співробітників для підприємств з чисельністю понад 20 чоловік. У той же час якщо роботодавець створить нове робоче місце і працевлаштує на нього представника даної категорії громадян, то на рік отримає 100-процентну компенсацію по сплаті єдиного соціального внеску (ОСВ). З`явилася лише одна пільга по сплаті ОСВ (на 50%) для тих роботодавців, які в попередньому році створили нові високооплачувані робочі місця. Обмеження по зарплаті - не менше трьох мінімальних зарплат (зараз - 3282 грн). Але така пільга не порівнянна з витратами на створення одного робочого місця. Приміром, у високотехнологічному виробництві, за даними віце-прем`єра-міністра соцполітики Сергія Тігіпка, становить близько $ 100 тис. "Створення робочого місця - це можливість отримання прибутку з нього. А це вже залежить від багатьох факторів: сукупності податків, наявності корупції, митних процедур, підходів до адміністрування", - відзначає директор департаменту розвитку соціального страхування Федерації роботодавців Юрій Кузовий. Виконавчий директор Асоціації товаровиробників при Кабміні Тетяна Ізовіт вважає, що поки держава повинна допомогти зберегти вже створені і працюють місця. Крім того, в новій версії законопроекту з`явилися вікові обмеження для отримання ваучера на освіту або отримання нової кваліфікації (не більше 10 прожиткових мінімумів для працездатних - зараз це майже 11 тис. грн) - досягнення пенсійного віку. У службі Тігіпка пояснили, що при досягненні 60-65 років у людини вже буде певний дохід у вигляді пенсії, тому в проходженні перекваліфікації або навчання гострої необхідності не буде. Також за участю в громадських або тимчасових роботах зареєстрований безробітний позбавляється виплат по безробіттю до закінчення зайнятості, тоді як зараз безробітний отримує обидва види виплат. "Людина ж отримує зарплату! Але зайнятість на тимчасових роботах йому не зараховується в стаж безробітного, він буде отримувати допомогу у визначені терміни", - обіцяють в уряді. На думку провідного наукового співробітника Інституту демографії та соціальних досліджень Лідії Ткаченко, прийняття законопроекту в цілому ситуацію на ринку праці не зіпсує: "Щось має спрацювати, але що і коли - питання". Джерело: kommersant.ua
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.