Місце студента на ринку праці зібралися з’ясувати за круглим столом київські та рівненські експерти, бізнесмени, студенти, викладачі та представники громадськості. Проходив захід у Міжнародному економіко-гуманітарному університеті імені академіка С. Дем’янчука.
Під час зустрічі обговорили проблему працевлаштування з точки зору всіх дотичних до цього сторін. Зокрема намагалися з’ясувати, що заважає випускникам ВНЗ знайти перше робоче місце, інструменти створення нових робочих місць, гендерні аспекти працевлаштування молоді та європейський досвід у питаннях молодіжної політики та працевлаштування.
У результаті зустрічі учасники заходу дійшли висновку, що підготовка фахівців із вищою освітою в умовах жорстокої конкуренції на ринку праці.
Як зазначив один із співорганізаторів заходу, декан економічного факультету МЕГУ Костянтин Артюшок, проблема працевлаштування випускників не нова, адже наявність диплому ще не гарантує працевлаштування і тому до її вирішення варто підходити комплексно.
- Зокрема, ще під час навчання студентам потрібно здобувати досвід роботи в обраній сфері, - вважає Костянтин Артюшок. – У той час як навчальні заклади мають розвивати партнерські стосунки з роботодавцями з метою допомогти студентам та випускникам ВНЗ працевлаштуватися.
У свою чергу начальник відділу організації профорієнтації Рівненського обласного центру зайнятості Леся Парчук додала, що наразі лише 24% роботодавців Рівненщини пропонують випускникам ВНЗ роботу за спеціальністю, решта – попит на робітничі професії.
- Відтак, нині на одне вакантне місце економіста у Рівненській області претендує 186 осіб, на місце вчителя – 180 претендента, менеджера – 142, медсестри – 116, вихователя – 63, - констатує Леся Парчук. – А тому лише частина випускників ВНЗ, які перебувають на обліку у центрі зайнятості може працевлаштуватися за здобутою спеціальністю.
Натомість старший консультант секретаріату Комітету з питань європейської інтеграції Верховної Ради України Ференс Богдан радить випускникам ВНЗ здобувати знання та вміння, які б відповідали попиту роботодавців. Окрім того експерт каже, що навіть прийшовши на роботу, потрібно продовжувати вчитися і вдосконалюватися, щоб не відставати від вимог часу.
повідомляє www.ogo.ua
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.