Керівники підприємств, що обслуговують житловий фонд та прибудинкові території у Тернополі, зібралися в управлінні ЖКГ і озвучили аргументи на користь підняття тарифів.
Свого часу в аналогічний спосіб у місті проводили так звані «громадські слухання», на які приходили лише представники зацікавленої сторони і приймали рішення про підняття зарплати.
Водночас комунальники вперто не беруть до уваги той факт, що доходи жителів міста не зросли, більшість тернополян навпаки щодня бідніють через ріст цін, які вже давно не відповідають їхнім зарплатам.
Тоді як послуги ЖЕКів залишаються на тому ж рівні, що й були. Тобто для того, щоб отримати певну послугу, тернополянам треба попсувати собі чимало нервів і часу.
В контексті цього намір розмови про підняття тарифів на комуналку, які лунають в управлінні ЖКГ, є зайвим свідченням того, що чиновникам плювати на інтереси тернополян.
Зрозуміло, керівники ЖЕКів (які є ПРИВАТНИМИ структурами!!!) наводили свої аргументи. Мовляв, за період від останньої зміни тарифу зросли паливо-мастильні матеріали (на 70%), електроенергія (на 72,2%), запасні частини (на 90%), матеріали (на 62,2%), і, основне, мінімальна заробітна плата (на 27%).
Ну і ще маса причин на користь того, щоб їх приватний бізнес процвітав за кошти тернополян.
За даними управління ЖКГ, керівники ЖЕКів з дня затвердження діючого тарифу тричі готувалися розрахунки щодо корегування чи підвищення тарифу на послуги з утримання будинків та споруд і прибудинкових територій, однак позитивного рішення так і не було прийнято.
Тому бізнесмени вирішили вкотре звертатися до міської влади із проханням щодо підвищення тарифу на послуги з утримання будинків та споруд і прибудинкових територій.
Управління ЖКГ, на жаль, підтримує позицію бізнесу, а не жителів міста, вишукуючи аргументи на корить росту тарифів. Якби чиновники з такою ж завзятістю відстоювали інтереси жителів міста, за чий рахунок рахунок вони просиджують час в теплих кабінетах, ситуація з комуналкою в місті була б в рази кращою.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.