Сучасний ринок праці характеризується яскраво вираженою конкурентоздатністю в усіх сферах. На кожне робоче місце претендують, як правило, кілька кандидатів. У той же час рішення про прийом на роботу того чи іншого претендента приймається найчастіше з урахуванням особистого враження, яке є основним при знайомстві.
У даній ситуації стає у нагоді мистецтво самопрезентації, можливість правильно «продати» себе, свої знання, уміння, навички.
Як же справити хороше перше враження, не перетнувши межу між вдалою самопрезентацією і банальною хвальбою, завоювати довіру роботодавця та отримати омріяне місце праці? Про це говорили учасниці квітневого засідання жіночого клубу «Гармонія», що діє при Тернопільському міськрайонному центрі зайнятості.
— Мистецтвом самопрезентації можна назвати здатність гармонійно поєднувати зовнішні і внутрішні гідності, корегувати і вдосконалювати імідж, виявляти й підкреслювати потенційні можливості та індивідуально-психологічні особливості, — зазначила представник громадської організації «Відродження нації» Оксана Шлюсар.
— «У вас ніколи не буде другого шансу справити перше враження» — це відомий вислів, у якому криється секрет майбутнього успіху, — зауважила фахівець міськрайонного центру зайнятості Інна Лісовська. — Тому слід запам’ятати: спокійна, впевнена поведінка під час співбесіди (самопрезентації) — запорука благополучної адаптації на новому місці роботи. Важливим правилом при проходженні співбесіди є розуміння того, що позитивний результат залежить, головним чином, від ваших власних зусиль і бажання отримати роботу і робити кар’єру в обраній організації.
Учасники засідання «Гармонії» виконали тренінгові вправи. Зокрема, перевірили, чи володіють мистецтвом самопрезентації, чи вміють рекламувати себе, свої найкращі професійні якості. Вони з’ясували, хто має більший хист до переконання інших, а також чи можливо у ході бесіди виявити правдивість слів співбесідника.
На заході було виділено основні принципи успішної самопрезентації: позитивність, правдивість, конкретність, стислість, індивідуальність.
Практика пошуку і підбору кадрів показує, що в ряді випадків навіть успішні кандидати в ході співбесіди з роботодавцем не завжди ефективно представляють себе. Яким би прекрасним професіоналом людина не була, необхідно приділяти певний час на підготовку до співбесіди. Готуючись до неї, особливу увагу необхідно звернути на такі тематичні блоки, як: аргументований доказ рівня власного професіоналізму та ділових якостей; знання галузі, даного напрямку ринку, основних конкурентів; знання пріоритетних напрямків роботи компанії; уміння вести переговори про заробітну плату.
Володіння додатковою інформацією — це крок на випередження, ще один великий «плюс», який додасть впевненості у собі та допоможе вразити роботодавця.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.