Експертів з України відправлять в Польщу, щоб перейняти досвід політики зайнятості молоді. Проект фінансує благодійний фонд, тому участь у ньому буде безкоштовною.
- По статистиці в Тернополі більше тих, хто шукає роботу, ніж тих, які її знаходять, - говорить виконуюча обов’язки директора Тернопільського молодіжного центру праці Ірина Нестюк. – Тому і з’явилась ідея створення проекту „Пошук нових механізмів працевлаштування молоді”.
Організаторами проекту є ВМГО „Молодіжний центр працевлаштування” та Тернопільський молодіжний центр праці спільно з Тернопільським обласним осередком „Молодіжний центр працевлаштування”. Фінансує проект Благодійний фонд „Богдана Гаврилишина”, який виділив на поїздку 38500 грн.
- Ми відбиратимемо 15 експертів, які протягом п’яти днів вивчатимуть досвід роботи польських інституцій щодо зайнятості молоді, - розповідає керівник проекту, головний спеціаліст управління у справах сім’ї та молоді Святослав Абрам’юк. – Вони повинні виробити ряд нових механізмів реалізації політики зайнятості молоді в Україні. Базовим для вивчення стане Підкарпатський корпус добровільної праці. Це державна структура з реалізації політики зайнятості молоді в Польщі.
Пан Абрам’юк додав, що організатори планують знайти додаткові кошти та відправити всіх бажаючих експертів.
- Із Тернополя поїде два експерти, так як ми започаткували цей проект, - продовжує він. – Але хочеться, щоб з кожної області поїхав представник, який зміг би передати потім свій досвід.
Вимогами до експертів є активна громадська позиція та досвід роботи в організації, яка займається працевлаштуванням молоді. Учасники мають чітко розуміти проблеми працевлаштування молоді та мати бажання вивчити закордонний досвід їх вирішення, а ще бажано знати польську мову, каже пан Абрам’юк. Вибір Польщі для стажування він пояснює ефективною політикою працевлаштування. А молодим людям радить бути активними в пошуках роботи.
- Є агенції, які надають безкоштовні послуги щодо пошуків роботи, - додає пан Абрам’юк. - Проте, потрібно самому чітко визначитись з напрямком і подавати резюме у відповідні установи. Те, що на роботу влаштовують знайомих – теж правда, адже працедавець хоче бути впевненим у робітниках. За кордоном велику роль відіграють офіційні рекомендації, в нас це відбувається в усній формі. Також, багато працедавців вимагають досвід роботи, тому радимо студентам вже з третього курсу шукати місце праці для практики.
Повідомляє "20 хвилин"
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.