Бізнес

1) Зростає екологічний податок - нові ставки; 2) Зростає акцизний податок - нові ставки;

1) списання боргу фізособі НЕ оподатковується до 800 грн. (25% мін. з/п) (включно), якщо боржника було повідомлено про списання рекомендованим листом або особисто під підпис;

1) Фізособи-СПД платники на заг. системі платять ЄСВ за кожен місяць не залежно чи є в цьому місяці дохід - 704 грн.;

З 01.01.17 р. мінімальна з/п 3200, а мін. годинна ставка - 19,34.

Всі добре розуміють, для того щоб розвиватися постійно потрібно займатися собою. Вчені вважають, що для розвитку людині варто навчатися якійсь новій справі. Проте досить часто людина захоплюється чимось, прикладає багато зусиль на старті, а з часом азарт затухає і інтерес до цього заняття втрачається. Тому в таких випадках потрібно вміти тримати баланс між тим, щоб контролювати затрати енергії та тим, щоб постійно рухатися в перед.

Кінець року — час підбиття підсумків і найбільш сміливих планів. «Білі комірці» складають річні звіти й підтягують «хвости» на роботі, а також готуються до святкування Нового року й вибирають подарунки рідним і близьким.

Яким видом діяльності ви б не займалися, спілкування завжди є присутнім в більшій чи меншій мірі. Адже саме з допомогою мови ми самостверджуємося у житті та досягаємо успіхів у бізнесі. Проте не всім легко ефективно та переконливо висловлюватися, а тим більше публічно виступати.

У кожного працівника робочі будні пролітають у постійному русі , що призводить до хвилювання. Тому досить часто, при прийнятті на роботу увагу звертається на таку якість людини, як стресостійкість.

Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна (hh.ua) запрошує вас 27-го грудня на онлайн-конференцію «Барометр ринку праці України 2016. Підсумки року».

Шановні представники медіа!

За даними опитування роботодавців, дві третини з них змогли підвищити зарплату своїм співробітникам у 2016 році. Проте, незважаючи на підвищення, понад третина «білих комірців» стали менш лояльні до свого роботодавця.

Успіхи та невдачі в бізнесі напряму залежать від задіяних у ньому талантів. Але, незважаючи на всі зусилля компанії з утримування персоналу, талановиті кадри часто звільняються.

Дві треті українок виходять з декретної відпустки раніше відведеного терміну. За даними Міжнародного кадрового порталу hh.ua, головними причинами такого рішення називають бажання покращити матеріальне становище сім’ї, а також страх втратити кваліфікацію і стати незатребуваною на ринку праці.

Для ефективного функціонування кожне підприємство повинно мати у наявності матеріальні, нематеріальні, фінансові та трудові ресурси.

Роберт Кійосакі – професійний інвестор, бізнесмен та автор серії книг про управління особистими фінансовими ресурсами. Перша його книжка «Багатий тато, бідний тато» принесла йому великий успіх та популярність.

Протягом останніх півроку рівень доходу зріс лише в третини українців. При цьому в більшості випадків зростання заробітних плат не перевищило 15-20% і, на думку «білих комірців», суттєво не вплинуло на їхній добробут.

Багато хто вважає, що кар’єра — це процес постійного підвищення на посаді. Від молодшого спеціаліста до старшого, від асистента до топ-менеджера.

Питання правильної організації свого часу завжди є актуальним. Час – це один із ресурсів, яким неможливо збагатитися протягом життя. І якщо ви маєте такий ресурс, то вам лишається лише раціонально його використовувати. Це можливо при правильній розстановці своїх пріоритетів.

Троє із п’яти роботодавців звертають увагу на диплом, якщо мають справу зі спеціалістом початкового рівня. Найбільш авторитетні, на їхню думку, рейтингові національні ВНЗ. А ось приватні навчальні заклади не викликають довіри у представників українських компаній. Про це детальніше — в результатах дослідження Міжнародного кадрового порталу hh.ua.

Ринок праці завжди в русі. І щоб хто не говорив, на ньому завжди є попит і пропозиція. Кожного дня десь закриваються вакансій, отримавши потрібних працівників, десь відкриваються в пошуку інших співробітників.