У середньому на дорогу до роботи офісні працівники витрачають годину часу. Багато хто намагається провести час із користю. Але для деяких цей процес перетворюється на каторгу. Чи враховують «білі комірці» зручність маршруту при пошуку робочого місця й чи готові вони змінити роботу на менш оплачувану, але поближче до домівки дізнавався Міжнародний кадровий портал hh.ua.
Більшості «білих комірців» не переглядали зарплати на 2016 рік. У сьогоднішніх умовах роботодавці не поспішають підвищувати оклади, проте майже дві третини з них виплачують зарплату вчасно. Решта, як правило, затримують ненадовго — від кількох днів до тижня-півтора.
У зв’язку з черговою фінансовою кризою банківський сектор переживає непрості часи. Пік масових скорочень припав на 2015 рік, коли більшість банків закривали свої представництва на Сході країни. Однак і зараз, в результаті реорганізації, у багатьох банках проходять скорочення.
Існування колективу без спілкування неможливе. На роботі часто ведуть плітки про особисте життя та й взагалі про саму людину. Хоча, знають всі, що пліткувати – це погано. Коли самі перемиваємо кісточки іншим, то не звертаємо на це увагу, але коли дізнаємось що стали самі жертвою даного процесу – стає зовсім неприємно.
Відомий додаток для обміну фотографіями знову оновив дизайн.
У квітні 2016 року український ринок праці продемонстрував помітне зростання активності роботодавців і невеликий спад активності пошукачів. Кількість вакансій збільшилась на 20%, кількість нових резюме знизилась на 5-6%. В цілому за минулий місяць на Міжнародному кадровому порталі було hh.ua розміщено 58 тис. резюме і близько 20 тис. вакансій.
4 червня, у Львові відбудеться конференція для всіх, хто займається онлайн бізнесом -- Lviv eCommerce Forum 2016.
Для більшості «білих комірців» 9 Травня – це день перемоги над нацистським режимом та день пам’яті загиблих у Великій Вітчизняній війні. Як показало опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, лише 6% офісних працівників вважають, що День перемоги «віджив» своє. Решта пам’ятають про нього і шанують, проте на роботі не відмічають.
У додатках Instagram для ОС Android і ОС IOS оновився інтерфейс. Замість звичного синього дизайну з’явився чорно-білий.
Кожна компанія має певні правила поведінки в офісі. Але якими б вони суворими не були, співробітники прагнуть спілкуватись один з одним. Коли ми знаємо вже своїх колег, або хтось новачок, то обов’язково потрібно дізнатись про нього (неї) більше.
На сьогодні великої популярності набувають смартфони з великим дисплеєм. Однак для людей, які втомилися від таких габаритних розмірів, компанія Posh Mobile створила компактний смартфон Posh Mobile Micro X S240, який у сантиметрах схожий на звичайну кредитну картку (89*48*11,7 мм). На ринку електронних гаджетів він по-праву позиціонує себе як найменший.
Інфляція і зростання цін негативно впливають на добробут «білих комірців». За даними Міжнародного кадрового порталу hh.ua, тільки один із восьми громадян практично ніколи не відчуває матеріальних складнощів. Решта з різною періодичністю опиняються в ситуації, коли гроші на життя закінчуються раніше, ніж приходить час наступної зарплати.
Більше половини «білих комірців» не довіряє інформації в ЗМІ. Лише один зі ста вірить усім без винятку джерелам. Решта сприймають інформацію вибірково. Як показало опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, передусім офісні працівники дізнаються інформацію із інтернету й телебачення і вже потім — з радіо й друкованих ЗМІ.
Intel представила свій потужний нетбук Cloudbook нового покоління. Офіційна презентація розробки відбулася в рамках форуму IDF 2016, який проходив у Шеньчжені.
Кожен із нас рано чи пізно йде працювати. Ми шукаємо себе і можемо часто змінювати роботу. Причини можуть бути різні: не подобається сама робота, заробітна плата, шеф, колектив. Якщо ж все влаштовує, а колектив ні, то не поспішайте змінювати свою улюблену роботу. Колектив повинен бути дружнім, бо тільки тоді компанія досягне успіху, а кожен почуватиме себе тут комфортно і потрібним. Як згуртувати колектив?
Аграрне виробництво — одна із небагатьох проф. областей, яку криза зачепила меншою мірою. За даними опитування роботодавців, лише 3% респондентів відповіли, що в них не було кризових ситуацій за останні 4-5 років і серед них в числі перших представники агробізнесу.
Протягом першого кварталу 2016 року ринок праці показав стабільний приріст вакансій і резюме. Це призвело до незначного збільшення конкуренції на кінець кварталу. У середньому з січня по березень на одну вакансію претендувало 3-4 вільних фахівці.
Незабаром випускний, отримання диплому, пошук роботи. Кожен із нас розуміє, що і які реалії чекають у майбутньому. Знайти роботу без досвіду досить важко, але ми продовжуємо шукати. Як знайти бажану роботу?
Кожен колектив – різний. Людей об’єднують певні інтереси, спільне коло друзів, робота. Відповідно, кожен із нас по-різному ставиться до робочого процесу, зрештою до самої роботи.
Понад п’ята частина «білих комірців» боїться втратити роботу. Один із десяти вже потрапив під скорочення. Як показало опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, більшість роботодавців порушують трудове законодавство — пропонують співробітникам написати заяву за власним бажанням, не виплачують матеріальні компенсації і навіть звільняють «заднім числом».
Просеко та шампанське — два популярних види ігристих вин, які часто асоціюються зі святковими подіями та особливими випадками. Мають спільні характеристики, які роблять їх досить схожими, але водночас різними. Кожен напій може похвалитися власними особливостями.
З нагоди відзначення 210-ї річниці з дня народження Тараса Шевченка та з метою поповнення бібліотечних фондів, формування книжкових поличок в укриттях та наповнити книжкові полиці в Херсонській обласній універсальній науковій бібліотеці ім. Олеся Гончара.
Мати можливість планувати далі, аніж на наступні декілька місяців – це велика розкіш для середньостатистичного українця, який перебуває в режимі виживання, боротьби та невизначеності. Але є багато соціальних сфер, які під впливом війни починають змінюватися вже сьогодні. І чи будемо ми готові до нових реалій, коли ці зміни заведуть нас у глухий кут і вимагатимуть термінових реформ? Наприклад, яким ви бачите майбутнє української освіти, яка напряму залежить від народжуваності дітей? В 2000-х роках ми досягли відносної стабільності у своєму економічному та політичному розвитку. Саме завдяки цьому внормувалося і питання народжуваності. З ростом рівня життя зросла і народжуваність, яка в 2012 році досягла позначки в 520 тисяч немовлят.
Одна із основних причин - бажання радикалізувати настрої російського й частини українського суспільства, спровокувати готовність до різноманітних насильницьких дій.
На перехресті «Берегиня-Об’їзна» аварія. Корок вже від кільця на Петриків і буде більший. На місці є кілька швидких.